职工转岗培训服务协议书.doc

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1、附件3职工转岗培训服务协议书甲方:中国水电十五局第四工程公司乙方：    根据《劳动合同法》的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守:一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要自      年    月至      年    月，乙方在                 进行        培训，为期     天。2、甲方为乙方提供培训费用人民币          元。3、甲方保证乙方在培训期间享受如下待遇：   (1)报销培训费和实训费;    (2)报销住宿费;   (3)学习期间往返路费;

2、4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在培训中的不良表现进行处理。5、自本次培训结束后，甲方有权要求乙方服从工作安排。如乙方违反培训协议，应将甲方支付的培训费用退还甲方。6、本协议经双方认可签订后，但乙方在上岗1个月内仍不能胜任岗位工作要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵守学校各项规章制度，努力学习，完成培训任务。未完成培训任务即未取得培训结业证者培训费自负。 2、乙方经过培训上岗后，上班一个月后仍然不胜任岗位及工作要求的，乙方支付相应的培训费用和违约金后，可办理与甲方

3、解除劳动合同的相关手续。三、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。四、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方（签字）：                乙方（签字）：                年  月  日                    年  月  日