XX劳动用工协议.doc

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1、劳动用工协议甲方：乙方：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条劳动协议期限本协议于年月日生效，于本工程不需用工时终止。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方XXX项目部中担任工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的安全质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工作制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定。依法支付加班、延长工作时间工

2、资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。四、工资待遇第八条乙方的工资为每月元。甲方应在次月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。第九条甲方按规定为乙方办理保险。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第十条

3、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（试用期两个月）（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除协议：（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供安全的劳动协议或者按照本协议规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除

4、、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。一、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动协议时，应给乙方出具终止、解除劳动协议证明书。第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起。60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。第十七条本协议未尽事宜或与国家、省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本协

5、议一式两份，甲乙双方各持一份。自双方盖章签字之日起生效。甲方：（公章）乙方：