(最新)非全日制劳动合同.doc

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1、非全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：杭州辉煌汽车代驾有限公司住所：杭州市上城区秋涛路296号尚筑金座1020室法定代表人：罗红玉乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于年月日生效。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在代驾员工作岗位，乙方的工作任务为代驾服务。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种和岗位。第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：1、提成制：乙方为甲方工作，甲方支付乙方每单的提成，

2、甲方向乙方支付劳动报酬的工作日为每月15日。2、白天代驾提成制：每单分成比例为甲方与乙方各占50%。第四条甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。第五条甲方依据乙方非全日制劳动的工作性质，乙方如在上班期间发生工伤事故，由乙方自己负责向社会保险部门执行，甲方不承担任何责任。第六条乙方在代驾过程中如有交通事故发生，在交警责任认定的范围内乙方是有责任方的话，乙方个人承担事故赔偿的80%，甲方承担事故赔偿的20%。第七条甲方依据乙方非全日制劳动的工作性质，在国定假日乙方工作仍按本合同规定的提成比例计薪，无其他额外补贴。第八条甲方依据乙

3、方非全日制劳动的工作性质，在用工期间，甲方不承担乙方任何社保。第九条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院起诉。第十一条本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关法律法规和规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）法定代表人（主要负责人)签约日期：签约日期：