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时间:2020-03-29
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1、员工免打卡管理规定1.总则1.1制定目的(1)将本公司免打卡人员之出勤管理予以制度化、合理化。(2)促使本公司免打卡人员出勤管理推行顺畅。1.2适用范围(1)本公司免打卡人员,除《员工出勤管理办法》另有规定外,均依本规定所规范的体制管理。(2)本办法适用经总经理核准免予打卡者,临时性之出差或请假未予打卡者不在此适用范围。1.3权责单位(1)管理部门负责本规定指定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本规定制度、修改、废止之核准。2.出勤管理2.1出勤时间(1)免打卡人员为本公司高级职员,当以身作则,上午上班时间应提早十分钟到公司。(2)下午下班亦应等该单位该
2、日工作全部处理完毕后放可离开。2.2管理原则2.2.1请假(1)免打卡人员之请假仍应依本公司《员工请假办法》之规定办理请假手续,在给假天数期限内请假经核准者。(2)免打卡人员经查未办理请假手续者,应以旷工办理。2.2.2旷工免打卡人员无故旷工或超过给假天数请假,仍应按照工资管理办法扣薪。2.2.3迟到早退(1)迟到超过十五分钟者,仍应办理请假手续。(2)免打卡人员之迟到、早退可不依《职工薪资管理办法》之扣减薪资办法处理。2.3出勤考核管理部门应于每日查核免打卡人员出勤状况,并登记于《免打卡人员考勤表》内,每月汇整后呈总经理核阅。
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