前台顾问职业成长及薪酬体系.doc

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1、前台顾问职业成长及薪酬体系一、工资体系：基本工资+绩效工资+工龄工资（100元/年）+补贴（餐补200，社保350）+提成（招生）+奖励（全勤100）二、职业发展规划：实习→初级顾问→中级顾问→高级顾问→主管三、薪酬及晋升体系实习：基本工资1500元+100元全勤初级顾问：基本工资1200元+绩效工资100元了解并掌握公司基本礼仪要求，规章制度，电话接打技巧，由主管部门考核直接晋升初级顾问。中级顾问：基本工资1500元+绩效工资200元升一级后六个月内，工作无重大失职，可独立操作完成新生报名和班型推荐，经考核可提交申请晋升中级顾问。高级顾问：基本工资1800元+绩效工资300元工作

2、满一年，无重大失职，并能熟练操作职责范围内的一切事宜，经考核可提交申请晋升高级顾问。主管：四、提成绩效部分提成比例：0<个人月总产值≤2万提成比例2%2万<个人月总产值≤3万提成比例3%3万<个人月总产值≤4万提成比例4%4万<个人月总产值提成比例5%