培训成效追踪调查表1.doc

《培训成效追踪调查表1.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、培训成效追踪调查表被评核人姓名：部门（车间）：岗位：课程名称培训日期年月日至年月日，共计课次课时评核项目1、接受培训后，对其应接受知识的程度()无法加以评定()已能接受并表现出来()稍有改进()并无接受原因2、受培训后，对处理工作所需技术上()目前尚无法评定()改进甚多()稍有改进()并无改进原因3、接受培训后，对于处理工作所需态度上()目前尚无法评定()改进甚多()稍有改进()并无改进原因4、接受培训后，对于处理工作所需知识上()目前尚无法评定()改进甚多()稍有改进()并无改进原因5、接受培训后

2、，技巧的应用情形()经常应用()稍有应用()较难应用()并无应用原因建议说明：1、评核人为被评核人的直属主管。2、评核完，由部门主管审核，签字。3、此表由人事行政部于培训结束后一个月发给评核人。4、请评核人于一周内回复。评核人：部门主管：人事行政部：