培训基本要求和标准.doc

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1、江苏世圆金行培训操作基本要求一、基本培训阶段：培训的阶段：1、时间周期：每季度一次，全年共四次培训每季度第一月招聘，后两个月进行培训2、培训阶段：第一阶段（两周时间）：理论培训第二阶段（两周时间）：模拟考核阶段第三阶段（三个月时间）：实盘考核阶段第四阶段：签协议，代理公司业务二、模拟培训日内工作安排模拟培训时间工作项目工作主要内容14:30—14:50晨会：当日重要新闻或数据的公布前日交易工作总结今日交易注意事项其他工作安排15:30日交易计划1、基本面分析2、技术面分析3、日内操作趋势4、支持和压力位5、日内交易策略6、其他注意事项22:0

2、0日内总结会1、交易记录表2、交易纪律3、晚盘交易计划完善4、其他工作安排备注：1、每周一14:30进行周分析和周交易统计操作要求使用分析平台天津贵金属交易所的统一电子平台交易产品白银初始总资金量10万元交易手数总资金量×30%÷每手保证金盈利率：10%单笔最大亏损额度：总资金量×10%交易频率每天平均2手三、实盘培训基本安排：实盘培训操作要求使用分析平台天津贵金属交易所的统一电子平台交易产品白银初始总资金量10000元交易手数总资金量×30%÷每手保证金盈利率：10%最大亏损额度：总资金量×20%交易频率日内平均1手交易总结1、日内操作计划

3、2、日内交易记录3、周交易总结4、月交易总结5、其他交易工作安排培训考核1、理论考核（100分）及格：70分　优秀90分模拟盘考核2、模拟盘考核（壹周）及格：盈利率5%　良好盈利率10%进实盘交易优秀盈利率15%进实盘交易3、实盘考核（三个月）及格：盈利率10%　良好盈利率15%优秀盈利率20%四、培训考核的标准：五、注意事项：培训注意事项1、模拟和实盘操作必须要有明确的资金管理方案和计划；2、模拟和实盘操作必须要有明确的操作计划；3、模拟和实盘操作必须遵守严格的交易纪律；4、培训期间禁止缺席课程，如有特殊事情必须提前一天递交书面申请；5、培

4、训期间必须严格遵守公司的相关规章制度，服从公司的安排；6、模拟盘的考核标准：理论考核、绩效考核和交易记录三个方面；7、按时完成培训时的学习任务和作业将作为整体成绩的考核。