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时间:2020-03-29
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1、兼职教师聘用协议聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)身份证号:因工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下:一、聘用期限:自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任__________课程任课教师。试用期为一个月。二、工资福利待遇:乙方课时费标准为______元/课时,结算周期为_______一结算。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务1.对乙方的工作进行考核。2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方行为。3.甲方应明确告知乙方每周应授课时数及授课时间。4.甲方如需乙方提供相应课程的教材、教案
2、及教学方针需提前与乙方沟通。5.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方课时费。6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。7.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违法、违纪、不遵守教學规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;(5)乙方私自在外带教受甲方学生,甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;(二)乙方的权利
3、和义务1.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与教学主管联系一次;2.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作规范要求;3.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月全部课时费。四、管理制度1.乙方每次上课前10分钟备课完毕,签到。下课后至前台处签退。2.乙方不得旷课,否则需赔偿甲方该节课全部损失。3.乙方每月请假不能超过2次,若要请假,需提前一周告知甲方。五、其他1.合同期满如甲乙双方决定继续合作,需重新签定
4、合同。2.本合同一式二份,双方各持一份,双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:年月日年月日
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