在领导干部会议上的讲话

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1、在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话在领导干部会议上的讲话同志们：今天，我们组织局管正职以上领导干部召开“改进干部作风、增强责任意识、提高工作能力”专题会议，我在这里既是讲话，也是交流，更是和大家谈心。讲话、谈心是结合庆祝建党91周年大会上的重要讲话精神，结合我市年初以来开展的软硬环境建设，和大家一起探讨一些问题。目的就是让大家进一步认清全局干部队伍作风的现状，进一步领会干部队伍建设的重要意义，进一步提高改进干部工作作风的危机感和紧迫感，应对执政的考验、改

2、革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验，克服和排除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。下面，我讲三个问题：一、干部队伍的基本评价几年来，我局在各级党组织和广大党员的共同努力下，干部队伍总体情况是积极的、向上的，各级干部的政治素质、业务素质和执政能力不断提高，同心同德干事业、群策群力谋发展的局面不断巩固，一批善于想事、勇于干事、努力成事的干部不断成长。在东北老工业基地全面振兴、沈阳经济区战略深入实施以及在一批交通重点工程项目的加速推进过程中，和科学发展观的学习实践中、创先争优活动深入持久的开展过程中，各级党组织和党员的先进性得到了充分发挥，各级干部领导科学发展的

3、能力得到了体现，推动交通发展的作用日益凸显，干部队伍已经成为保障交通事业持续、健康发展的中流砥柱，成为推动交通事业不断壮大的核心力量。特别是今年上半年，面对工作难度大、任务重、标准高、不确定因素多的客观条件，各级干部始终保持高强度、满负荷的工作状态，以积极的心态和饱满的热情，埋头苦干，扎实推进，史无前例地同时开工建设了三环、四环、沈本、沈阜、沈彰等多项重点工程，深入开展了“百日会战”、争创“三个一流”等多项规范市场秩序和强化行业管理的大规模专项活动，保持了交通发展的良好势头。在创先争优活动中，各级党组织围绕行政工作的完成，积极搭建平台，创新载体，突出特色，履职尽责创先进的意识不断增强。在各项任

4、务面前，广大共产党员冲锋在前、不畏艰险、迎难而上，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。一批体现时代精神，展现交通风采的领导干部不断涌现。在创建“三个一流”中，围绕解决好人民群众关注的、社会反响强烈的突出问题，在出租、公交、驾培等行业通过“百日会战”活动，严格整治违法违规行为，提升行业管理和服务水平。活动中，广大干部职工放弃节假日和休息日，不讲条件，不辞辛苦，积极投身到各项具体任务之中，以忘我的工作精神和干劲，换取了活动的阶段性成果。现在，出租车的形象比原来好多了，驾驶员统一着装了，拒载的减少了，行业投诉量明显降低，群众和领导都满意了。在百日整治活动中，北站分局、出租办、执法支队

5、、各区分局做了大量工作，付出了艰辛。特别是北站分局自成立以来，区域整治效果明显，十几个人摸爬滚打、不辞辛苦，领导同志没有节假日和休息时间。除重点工作项目以外，局属企业、行业管理单位上半年工作有了很大的进步和改观。值得一提的是经纬公司，前几天报了一个喜报，内容是7月份公司彻底实现扭亏为盈，创近十年来收入利润最好水平。1-7月份实现营业收入xxxxx万，同比增加xxx万，增幅达16%。尤其是4-7月份，公司实现利润xxx万，不仅弥补亏损xxx万，还在7月份实现利润xx万。对此，我的批示是：“同一个公司不同的干部管理，效益大不一样，取得的成绩可喜可贺。新班子上对得起领导班子，下对得起公司职工，好样的

6、。要继续努力，巩固成果，再创佳绩。给局班子传阅。”xx分局、xx分局、设计院、驾驶人培训公司也取得了很好的成绩。驾驶人培训公司上半年已完成全年70%以上的任务，进一步进行了股份制改造，学校很稳定。总而言之，我局的干部在思想素质、业务素质、道德水平和工作能力方面都有了很大的提高，基本上能够适应工作，主流是好的，发展潜力是很大的，后劲很足，发展的舞台和空间也会很大，将继续在交通发展中起到不可或缺的中坚作用。二、存在的问题和不足在看到成绩，肯定全局干部队伍作风建设主流是好的的时候，我们应该清醒地认识到，少数单位、个别干部、部分领导同志在党性修养、作风建设、责任心和工作能力效率上仍然存在一些突出的问题

7、，主要表现是不作为、不到位、乱作为、效率低下。归纳产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是素质不高。有些干部在思想上和头脑中缺东西，缺政治、缺法律、缺经营、缺实践。有些问题不是干部主观上不想干好，实际上是自身缺东西。对外讲，交通局是监管单位、执法单位，干部要懂政治、懂法律、有经验，管理对象是经营者，所以还要懂经营。当然，也不能排除有的干部在其位不谋其政，安于现状，不思进取，主动工作意识不强。有的干