安宁市实验学校档案管理员岗位职责.doc

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1、安宁市实验学校档案管理员岗位职责拟聘人员：梁星玲工作量核定：不满1.档案管理员在办公室主任领导下工作。2.每学年按标准与干事员交接学校资料档案一次。3.负责管理好学校所有文书档案建立配套电子档案并且做好保密工作。4.做好档案的归档、整理工作，保持档案室的卫生，定期除虫。5.每个月负责收集各年级、部门教职工考勤并建立电子台账。6.协助办公室主任完成奖励性绩效工资核算工作。7.负责保管学校各项集体荣誉，及时入库，建立电子台账。8.协助干事员做好会议接待工作。9.对所整理的资料档案资料的保密性负责。10.遵守学校各项规章制度，按时参加学校各项活动

2、。严格服从学校各项工作安排，认真完成主管负责人下达的因公临时性工作安排。安宁市实验学校文件管理员岗位职责拟聘人员：普绍琼工作量核定：满1.干事员在办公室主任领导下工作。2.负责处理学校行政日常文书工作，认真做好月行事历的记录工作存档并协助办公室主任督促各部门完成上级主管单位下达的各项工作完成情况。3.建立行政文书学年档案，协助办公室主任撰写学校工作计划、工作总结，收集各部门工作计划与总结并且存档。4.负责主持学校行政楼四楼、六楼会议接待与卫生保洁工作，按时完成校长室的卫生打扫与清洁，及时更换校长办公室饮用水。5.每学年协助档案管理员按标准整

3、理学校资料档案一次。6.每月认真统计晚自习情况，并按时上报办公室主任处。7.及时更换领导值班记录表，做好教工大会考勤记录、会议记录。8.协助办公室主任核算每月奖励性绩效工资。9.对负责完成工作的时限负责。10.对所整理的资料档案资料的准确负责。11.遵守学校各项规章制度，按时参加学校各项活动。严格服从学校各项工作安排，认真完成主管负责人下达的因公临时性工作安排。安宁市实验学校人事员岗位职责拟聘人员：纪元春工作量核定：满1.在学校办公室主任的直接领导下开展工作。2.按月认真做好全校的工资、奖励性绩效工资、乡镇教师补贴核算上报工作，协助办公室主

4、任核算年终奖二次分配计算工作。3.按规定办好转正定级、晋升工资、职称评定的审批及上报手续。4.搞好职工的调进、调出手续。5.搞好内查外调、来信来访工作。6.完成领导交办的其它工作。7.对全校工资、奖金核算的准确无误负责。8.对承办的有关审批手续无误负责。9.对内查外调情况的真实、准确性负责。10.有权对奖金的分配方案提出合理化建议。11.有权拒绝承办弄虚作假的事宜。12.遵守学校各项规章制度，按时参加学校各项活动。严格服从学校各项工作安排，认真完成主管负责人下达的因公临时性工作安排。安宁市实验学校干事员岗位职责拟聘人员：刘淑玲工作量核定：不

5、满1.干事员在办公室主任领导下开展工作。2.负责校长室、校长顾问室的卫生保洁工作。3.协助办公室主任落实各项会议接待工作，做好会议服务、后勤工作。4.负责报交上级主管部门材料的外联工作。5.按时公布每周工作历。6.按要求做好会议记录。7.在做好本职工作的基础上，完成领导交办的其他临时性事务工作。