论文：技术应用对就业数量与结构的影响.doc

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1、论文：技术应用对就业数量与结构的影响论文：技术应用对就业数量与结构的影响发表时l'n]:2015-5-48:17:17论文：技术应用对就业数量与结构的彫响——对中国转型期工业行业的考察内容提要：本文运用中国转型期1998-2002年和2003-2004年工业行业的面板数据实证分析了技术应用对行业就业数量及技能结构的彩响，结果表明技术应用对就业数量基本上有正的彩响，同时也要求提高劳动者的技能结构。但不同类型的技术进步对就业的彩响不同，与一般理论预期相反，过程创新对就业数量和结构有正的影响，而产品创新的影响为

2、负或不显著。不同所有制类型企业技术应用的就业效果也存在差异，国有企业技术应用对就业数暈的影响系数较小或不显著，三资企业技术应用对就业技能结构的影响系数较小或不显著。关键词：技术应用就业技能结构过程创新产品创新TheImpactofTechnologyAdoptiononEmploymentQuantityandStructure:ExplorationfromtheperspectiveofmanufacturingindustryintransitionalChinaAbstract:Usingthem

3、anufacturingindustry'spaneldatafrom1998to2004intransitionalChina,thispaperempiricallyanalyzestheimpactoftechnologyadoptionontheemploymentquantityandemploymentskillstructureattheindustrylevel.Theeconometricresultsindicatethatbasicallythetechnologyadoptionh

4、aspositiveimpactontheemploymentquantity,anddemandstheimprovementofthelaborskillstructure.Howevertheimpactofdifferenttypesoftechnologydiffers,contrarytothepredictionoftraditionaltheory,theimpactsofprocessinnovationonboththeemploymentquantityandtheemploymen

5、tskillstructurearepositive,whereastheimpactsofproductinnovation数量和就业不一定增加，但价格会提高。此外，如果产晶是用于过程创新的新产品，从社会的角度看，也会抵消就业的补偿机制。Reenen(1997)对英国微观企业的数据进行研究，发现技术创新对就业数量有正的显著影响，即使将固定效应、动态、内生性等因素控制住。姚战琪、夏杰长(2005)以劳动生产效率与资金产值效率的算数來代表技术水平，运用2000-2002年的中国各省面板数据，分析了技术进步对

6、就业数量的影响，发现系数为-0.434o说明过程创新、资本深化会对就业产生不利的影响。陈勇、唐朱昌(2006)的研究也发现，中国工业部门在1991-1995年和1999-2003年间两度有重化工业化趋势。2、技能结构变动技术应用耍求劳动者的技能做岀调整。过程创新要求劳动者提高技能或学习新的技能，产品创新会带来新的职业，引起职业结构的变化。但有的服务产品并不一定要以技术、研发为依托，因而就业的技能结构不一定发生变化。布雷弗曼(1979)认为技术的应用被掌握在资本家的手中，成为其攫取利润最大化的工具。虽然技术

7、得到应用，但大多数工人的技能水平是下降的，只是作为简单的操作工人而存在。只有少数人控制着先进的技术，他们成为企业的领导层。而分工的细化又加强了工人对资本的从属关系,使其不敢轻易辞职,否则，就会面临失业的威胁。ThomasK.Bauer等(2004)从微观企业的动态角度分析技术变化对工作流动和劳动力流动的影响，它带来了工作的创造和工作的毁灭，增加了企业的雇佣和解雇的变化(包括企业内部和企业外部)。工作的定义是企业主认可的与就业岗位相联系的一系列技能，包括三类：非技术工人、技术工人、管理与技术人员。分析结果表

8、明新信息技术减少了低技能和高技能劳动者，也对现有职工大量更换。一些管理技术人员被降职(demotion)变为低技能劳动者，因为新技术使工作简单化。技能退化者比技能提高者更普遍。大多数就业调整是发生在企业外部，从而会导致劳动者失业。技术提高还是降低技能耍求取决于技术的应用方向，以信息技术为例，要考虑它是替代了常规的体力和认知活动，还是分析、互动活动的互补品。如果是前者，则意味着劳动者的技能会弱化。AlexandraSpitz-O