在基层组织建设年工作推进会上的表态发言

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2、入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机，切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。刚才四个县（区）委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言，有认识、有打算、有举措，讲的都很好，请大家相互学习借鉴，结合实际抓好贯彻落实。中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化拓展创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。活动开展以来，各地各单位认真贯彻落实市委部署，全市基层组织建设年工作取得了明显成效，主要有以下四个方面值得肯定：一是注重党委抓、

3、书记抓，基层党建工作推进力度不断提高。各级党委（党组）高度重视，坚决抓好贯彻落实，普遍研究制定了基层组织建设年方案，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。二是注重标准认证、分类定级，基层党建工作的科学化水平逐步提升。探索基层党建标准化体系建设，通过分项定标、分层认证、分类转化，较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。李源潮部长对该做法作出批示，给予充分肯定，并将在中组部座谈会上作专题交流。三是注重激发活力、发挥作用，基层党建服务科学发展的作用成效明显。以"强组织

4、、增活力、破难题，创先争优共建新区"为主题，深化拓展"网格化管理、组团式服务"，广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动，形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。四是注重典型引领、以点带面，基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。积极探索基层党组织建设新思路、新方法、新举措，着力培育舟山特色品牌，形成了渔农村集体经济项目化管理、两新党建联谊会、基层党组织"六分类六定级"等一批务实管用的工作载体，打造了十佳明星党员工作室、"金银岛先

5、锋"、颐景园党建长廊等一批可看可学可比的示范群，受到上级肯定。总体来说，我市的基层组织建设年活动，开局良好，工作扎实，氛围浓厚，效果明显。下面，我就强力推进全市基层组织建设年活动，再讲四点意见。一、分层实施、全面覆盖，大力推进基层党组织整改提高、晋位升级。基层组织建设年调查摸底、分类定级工作已经结束，下步要集中推进整改提高和晋位升级工作。根据中组部、省组部部署，结合我们舟山实际，我们的目标是，市县乡分别打造一批各领域基层党建工作示范点，"较好"的基层党组织60%以上实现晋位升级、"一般

6、"的70%以上晋位升级，"较差"的基本得到转化，其中80%以上实现晋位升级，要明显高于省里要求。各地各单位要严格对照标准体系建设，运用项目化推进方式，以最强有力的姿态、最强有力的举措，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。一是逐一梳理突出问题。要在自查自评、领导点评、群众评议的基础上，逐个排查所属基层党组织，找清存在问题、查清制约因素、理清工作难点，建立工作台帐。二是逐一制定整改方案。指导基层党组织根据问题的轻重缓急和解决的难易程度，制定具体、可行的整改方案，并对任务

7、进行逐项分解，签订责任状。各县（区）、乡镇（街道）要建立重点难点问题项目台账和分片分层后进党组织项目台账，实行项目化推进和挂牌销号。三是逐一开展公开承诺。由基层党组织负责人和上级党组织负责人作出整改提高公开承诺，实施整改时限目标、责任人、整改结果"三公开"，接受党员干部群众的监督。四是逐一实现晋位升级。通过县（区）领导领衔破解、乡镇（街道）领导包干、机关部门结对帮扶、派驻工作组等措施，推动基层党组织转化升级。特别对"较差"档的152个基层党组织，要逐一建立帮扶整转的责任落实、督查联动和

8、考核验收机制，确保8月底前全面完成整转任务。五是逐一进行评估认定。上级党组织要对下属党组织整改落实情况开展满意度民意测评，满意率低于80%的进行再整改再落实；满意率达到要求的，进行评估验收，并实行星级管理。二、强化措施、加大力度，实质破解基层党组织重点难点问题。在新区建设进程中，广大渔农民