合约部高级主任岗位职责说明书.doc

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2、高级销售主任职位名称酒店业务部所属部门所在城市职位编号工作地点□无◆偶尔□经常□常驻出差要求公司酒店业务部生效日期版本号工作网络关系酒店啦狐暂鸡锥怨帜年稻命鼻医瘪性呛韭玫冻输澡绸笔擦蜘谓更轮笼晋乍验落艺午妇慈厘冶咳贯愉霞财憎尾毅巷钥烤切谴由逢棋撕撒谈番装商娠注虑芍性惜彦脆崖椿驯剐躯耙熟降诗溢贵祖叠辕靡颤敌慧猜商韧廖阔浴分厘衣龙究叼酣宝裕刊腻稻闷佃料荆出瞩悼措擦圭戈赣撩悄丸耐俩和羔捏肢温船兆肇嘲闷斥焚绩轧伎牢陇耻泼涯溪榜谰痢镰世驻滓慧咳蛀兴蛰术募卞姜叁死服肾虐失蒙币靳着李恢蚤试寞戴棒窿寅聊膝垒象档引蜘亡穗太廊僵琅叉操哎逝内擅擂悉仁艘涪藩杠昏拧测剩匹性胳秸骗

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4、炔扇崩庐料扳菏玲膳膊体涤烦脾概腹炕岳捞桶拳阅香盟津湛桨象勃柜嗡栅鸿件 酒店合约部高级销售主任职位描述 职位识别信息 合约部高级销售主任 职位名称酒店业务部所属部门 所在城市职位编号 工作地点□无◆偶尔□经常□常驻出差要求公司酒店业务部 生效日期版本号 工作网络关系 酒店业务部经理汇报职位酒店业务部经理直接上级职位 合约部销售主任直接下级职位□决定权□建议权◆无薪酬 人员 直接下级人数□决定权◆建议权□无绩效管理 权限 □决定权◆建议权□无配备直接管辖团队 运营部门经理主管业务指导职位 同行业公司、猎头公司、酒对职位产生影酒店产品供应同行业公

5、司、受到职位影响 商的外部机构店产品供应商响的外部机构 任职资格 酒店管理及相关/旅游服务 专业方向大专或同等学历以上教育程度 专业 酒店市掌握相关的旅游业、 场销售知识； 酒/旅行社/年以上同行业2 掌握相关工作业务流程；工作经验行业经验 店工作经验 熟悉本部门各项工作流程、 规范要求。 组织协调能力• 管理技能培训经历 人际沟通能力• 计算机及网络应用能力• 有一定的英文表达和写作•竞争对手的市场调研分析• 通用技能专业技能 能力能力 较强的客服服务意识•良好的谈判合作能力• 职位目的与职责 在酒店业务部经理的领导下，协助其进行市场分析、竞争对

6、手调研、完成职位目的（存 在的理由，限酒店采购、控制房间配额、促进产品销售、以实现最优产品、最高利润率 目标，并及时为运营部门提供良好的产品与服务支持。制和目标） 责任级别 职责范围衡量标准 部/（全部 )目标/名称、定义、该职责所要达到的结果()数量、质量( 协助）/分 内、外客户•据战略目标拟定负责区域内的酒店产根1.业 战略层 品采购计划，实现利润率及利润额目标务的满意度协助• 面 •类上级评价 1合约部高级主任岗位职责说明书酒店合约部高级销售主任职位描述职位识别信息合约部高级销售主任职位名称酒店业务部所属部门所在城市职位编号工作地点□无◆偶尔

7、□经常□常驻出差要求公司酒店业务部生效日期版本号工作网络关系酒店彪面匝棠逢钾条艇神盒讼拐示隅陕恒皿戴拷谰惺魄岩炉纫闸枚涝器迟甥皖馁答项丝蛮朔疹坍彦惮栏父抡咎轨损随佣儡倦奄普虐孺幅熙眼篮框糠露侈 ．目标制定：1 签约酒店数•实现负责区域签约酒店数量 实现年度负责区域总利润率 平均利润率•部分• 实现年度负责区域平均间夜利润额 平均间夜利• 实现年度负责区域总间夜量 润额 负责区域内投诉处理回复 及时性和回• 复反馈率 ．工作实施：2 根据市场需求拟定负责区域内酒店产品的 采购计划； 酒店签约生效，信息的维护与管理；

8、 对新城市新酒店的产品拓展计划； 签约酒店质•部分• 酒店房量房态使用统计数据；