培训教育机构校区管理：校区内部贡献加分办法.doc

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1、校区内部贡献加分办法校区内部贡献加分办法旨在更好的为校区服务，激励各校区为大家庭奉献的精神，促进各校区在竞争社会环境下健康、快速的发展，特制定本办法。1、承办大型教研活动可奖励1()・2()分；2、承办年终总结会可获得奖励2()・3()分；3、承办全体干部会可获得奖励1・5分；4、承办学前班、前台考级考点可获得奖励1・5分；5、承办大型户外活动(60%以上校区参与，学生人数达1500人以上)可奖励20-30分；6、征集的活动方案，被采纳并被60%以上校区实施可获得奖励1・5分；7、为校区选订活动礼品(单次活动所有校区总用量在3万元以上)被

2、80%以上校区使用的可获得奖励1・1()分；8、承办全体股东大会可获得奖励1-5分；9、其他贡献(临时性活动或会议、创新、赞助等等)，依据规模和影响力投票决定该活动应得分值；10、部长、顾问、督导部、事业部等负责人有两次投票权；11、所获分数为年底评优重要依据之一；12、所获奖金由该校区校长干部会讨论、或全员讨论后决定奖金使用办法，不得私自挪用或私自占有。每1()分为】☆,每校区最高可获得10^,校区取得10星并有能力继续承办本办法中的活动时，应承让其他校区或协助承办；每一分代表100元人民币或同价礼品，每☆代表1000元人民币或同价礼品

3、。当活动由多个校区参与策划和筹备，本次活动所得总分分配方式由活动总负责人征集参与校区意见后与相关负责人共同制定。校区所加分值，可在活动结束评选后即兑现本次活动加分奖励，或每季度兑现一次，也可年底一次结清，以当事校区意见为准。年度校区积分50分以上最高可获得赠送5分，年度校区积分达到90分以上最高可获赠送1()分(赠送分值由督导部负责人决定)。具体分值获得：当次活动结束后由校区发展部例会投票决定。鸿蒙教育