骨科发展论坛发言稿.doc

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1、各位领导各位同仁：大家好，我是骨伤科科室主任蒋苏漳，我仅代表我科20余位医疗人员在此，向全院领导及兄弟科室汇报骨伤科既往发展及未来规划。我院骨伤科是襄阳市级中医重点专科，湖北省“十二五”中医重点专科建设单位，以党的“十八大”会议精神，坚持学科建设目标和任务，本着我院“团结务实敬业创新”的院训旨意，突出特色，抓住重点，通过全科室医护人员地不懈努力，出色地完成了年初设定的工作计划，截止2012年11月末骨科共收治病人数为1340余人次,与往年同比，收治病人总数增幅明显。其中手术病人730余次，大型手术近200例，业务总收入670余万元。

2、床位使用率能达90%以上。为确保学科建设各项任务逐步顺利稳定的提升，以“做中医院龙头科室”为信念，我科在医院发展论坛上再做规划,欢迎领导及同仁,不吝煬教，相互探讨，共谋发展，齐头并进。我科近年来发展规划列下：一、进一步完善了学科建制，科室内医师划分专业特长，突出各自专业优势，使骨伤科突出了专科--专病--专治。这样一来，分科更细，专业更强，优势更明显。其中以蒋苏漳为代表主要开展四肢骨折创伤的整复及外固定，手术切开复位内固定等创伤骨科阵地；秦国军及张杰主耍开展对脊柱疾患的保守、微创及手术治疗范围诊疗；方辉主要开展及拟进行关节镜、关节置

3、换以及关节翻修等关节疾患的治疗领域；张平涉及以手足外科及皮瓣转移为专科特色的新技术方面。严格按照近年来我科制定的相关临床路径，进行收治膝关节骨性关节炎、腰椎间盘突出症及橈骨远端骨折，使治疗与收费均规范化，系统化。二、通过人才培养和人才引进，使人才梯队结构更合理，根据专业发展及人才梯队建设的需耍，依据个人专长，每年选派1-2名医师到上级医院进行1・3月的短期进修学习，同时加强院外学习交流，近年来，先后多人参加省市内外骨科学术会议及培训班，开拓视野，提高业务及管理水平，也推动了科研的发展。关心近年来医院新引进的年轻大夫，做到“传、帮、带

4、”的工作，使他们迅速成长成才，为科室充能备料。三、引进新设备，不断开展新技术。我科室今年开展的11例关节置换术，8例转移皮瓣修复创面缺损术，均获成功。其中新业务包括1例膝关节置换术及1例肩关节置换术。另外我科还成功地独立开展了1例半骯关节置换术。经C臂引导下臭氧注射治疗椎间盘突出症2例，临床上患者反响非常不错。但因设备所限，科室在业务开展范畴中有所缩脚，导致步伐稍慢，经慎重及长远考虑，近期拟申报购买膝关节镜、射频消融治疗仪，以便于治疗膝关节内骨折，韧带损伤及腰椎间盘突出症等优势病种。来年拟独立开展全韻关节置换术及肩关节置换术，颈椎间

5、盘突出髓核摘除椎体融合术。新设备的添加及新技术的引进，能拓宽手术范围及手术方式，扩大我科在县内外骨科专业的影响力，加快追寻医疗前沿领域的步伐。四、重视临床及基础研究，目前我科的题为《高浓度臭氧注射与中医药结合治疗膝关节骨性关节炎》科研项目已被县科学技术局立项，争取两年内结项，并取得成果。充分发挥及挖掘中医药在骨伤及骨病治疗中的特色，增加膏、丹、丸散在专科中的应用，努力做到专病有专方。2012年我科室与制剂室联合研制的《接骨膏》和《舒筋活络膏》因效果显著，受到了许多患者的好评，提高了中医外治率。接下来我科室鼓励并支持医护人员的学术研究

6、，制定政策及奖励机制鼓励医护在省级或国家级期刊杂志上发表论文。目前我科室工作不足之处及上升空间在于：仍有个别非中医类别的医师未完成医院规定的中药饮片使用任务。草药和自制药占药比始终调控不好，主耍是大家突出中医特色意识不强，对医院一再强调的草自占药比调控要求的精神领会的不深刻。来年需耍大力改进。拟建立奖惩制度来提高中药使用率，降低科室药品收入比例。目前仍存在病历书写不及时，患者出院数月病历仍未上交等问题，有待进一步改善。医生方面希望能尽早实施信息化系统，实施电子病历，无纸化办公，提高工作效率。以上是我科室近年来的发展情况、存在问题及全

7、骨伤科医护人员的未来规划，呈报至此。望领导及同仁给予我科室的指导及关心。在此感谢曾经于我科发展路上给予指示意见，工作支持，关心帮助的院领导、相关科室及全院中医人。更希望骨伤科未来的进步中，仍有你们的鼎立支持与积极参与。2013年全科室大力加强科室自身建设，为全院顺利通过全国二级甲等医院的评审工作而积极彳亍动。希望中医院顺利通过全国二级甲等医院的评审工作，更上一层楼，我们大家一起努力。谢谢大家！骨伤科•蒋苏漳2012年12月12日