在人社系统新进人员培训班上的讲话

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1、在人社系统新进人员培训班上的讲话在人社系统新进人员培训班上的讲话在人社系统新进人员培训班上的讲话在人社系统新进人员培训班上的讲话同志们：为了使新进人员熟悉了解人力资源社会保障业务知识和法律法规，提高综合素质和工作能力，尽快适应岗位要求，更好地促进全省人力资源社会保障工作顺利开展，按照厅党组安排部署，今天，我们组织一次全省人社系统新进人员培训班。首先，我代表厅党组、人事处对你们的到来表示热烈欢迎，也对你们进入XX人社系统这个大家庭表示热烈欢迎。新进人员的培养和使用一直是各级人社部门关心重视的问题，各级部门费了很多心思、想了很多办法来帮助大家成长、成才。作为我们

2、新进人员自身来说，组织培养是一方面，更主要的还要靠自己去奋发图强，不断突破。今天，借这个机会，我就以一个老人社干部的身份跟大家谈谈心，交流一下我的成长心得。我认为，个人成长，最主要的是三名话，六个字：第一句话：学习。邓小平同志说，学习是前进的基础。对每个人来说，学习既是一种手段，也是一种能力，甚至是一种境界。做为机关工作人员，要勤于学习、善于学习。首先，要解决好”理念”问题。理念决定行动，是行动的先导。所以，必须树立”终身学习理念”，时时处处加强学习。要树立学习理论的基础，也是最重要的一点是要知道学习的重要性，也就是要明白为什么要学习。我认为，有以下三个方面

3、促使我们要努力学习。第一，学习是个人成长进步的需要。在座的基本都是大学生，还有很多研究生，上学的时候看了很多书，掌握了很多知识，可能会有人说我的知识已经够用了，我不用再学了。情况真是这样吗？当今世纪是知识激增的世纪，是以知识为发展动力的知识经济时代，社会发展日新月异，知识更新一日千里，可以这样说，一天不学习，你所掌握的知识就已经不适应时代发展的需要，就不能适应社会和事业发展的要求。现在正处在竞争激烈的社会阶段，一个人要是想取得进步，要想在前进的道路上健康前行，想在同龄人中、同事中出人一头，没有文化、没有知识是万万不行的。所以从个人成长来考虑，必须坚持不懈地抓

4、好学习。二是学习是团队成就事业的需要。列宁同志讲过?在一个文盲的国家里是不能建成共产主义社会的。在社会主义市场经济条件下，如果是文盲充斥的团队，也是不可能成就伟大事业的。不管是一个处室、一个单位、一个系统，要想我们的团队能够有所作为，要想成就一番事业，要想在社会上有一席之地，不学习是不行的。三是学习是建设和谐社会的需要。这也是推动社会进步的必由之路。《大国崛起》一书中有一段话：这些大国之所以在特定的时代实现崛起，主要的原因有两条：国民素质的提高、体制机制的灵活有效。体制机制的灵活，在座的同志们都没法改变，但国民素质的提高我们是匹夫有责。大家都学习了，整个民族

5、的素质就提高了，自然也就能促进国家的繁荣和富强。其次，要解决好学什么的问题，要有重点地学习。在当今时代，知识浩如烟海，没有明确的学习重点就会陷入迷茫，就会在知识的大海前失去前进的方向。因此，要结合自身实际，确定当前需要的、适合自身的学习重点。这是搞好学习的关键所在。作为机关工作人员，应该重点学习以下几个方面的知识：一是学哲学。要善于用哲学思维去思考问题，用哲学的基本观点指导自己的工作实践，客观、辩证地认识自我和世界。使自己变得更加清醒、更加睿智，更加理解领导意图，更好地完成自己的工作任务。二是学业务。俗话说”干什么吆喝什么”，机关工作人员都有自己的本职工作，

6、能不能把本职工作做好是衡量一个人的基本条件。因此，必须下力气研究业务，不断提升自身业务素质和能力。要成为自己本职业务的行家里手，甚至是专家。三是学表达。作为机关公务员，要有独立的思考能力和较高的思想水平，同时要有较为扎实的文字综合能力和语言表达能力。任何一个部门都离不开文字综合能力和语言表达能力。要注意学习积累知识，关注现实，提高学习的主动性和自觉性。主动向书本学习，将书本知识应用到具体工作中，促进工作进展。主动向实践学习，在具体工作实践中，每一次工作都是很好地学习，要善于总结归纳工作中的得失，不断提高自我。主动向领导学习，学习领导考虑问题的思维方式，反思自

7、己的差距，改进自我。第二句话：实践。毛主席说过，学习的目的全在于应用。这就是说，我们学到的东西是要拿来用的，要放到实践中去检验。一要勇于实践。首先，要敢想敢干。一个人，会歌谱，但不敢弹琴，会驾驶理论，但不敢开车，懂公文写作，但连通知都不敢写。这样畏首畏尾，知识再多也毫无用处，必定一事无成。其次，要有吃苦耐劳的精神。没有吃苦耐劳的精神，就深入不到群众中去，也就深入不到问题的根源，最终也不会取得好的成绩。第三，要锲而不舍。工作要持之以恒，今天实践了一点，明天就束之高阁，或者取得了一点成绩就沾沾自喜，不继续深入下去，都是不可取的，也不能达不到勇于实践的要求。二要敢

8、于创新。一切工作都有规矩，但如果一直循规蹈矩，不敢创