企业文化培训提纲.ppt

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1、企业文化——培训提纲那企业文化是什么呢？企业文化是一种现象，一种思想，一种情结的寄托（信仰）。企业文化：是企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的精、气、神，共同的价值标准、同一行为的准则，工作习惯，一定的道德规范与文化素养。企业文化的组成：1）企业环境。2）价值体系。3）树立榜样。4）习俗和仪式。第一节基本理念理念：是人们经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概念，是一种思想。简单地说，理念是人们对事物理解和认识的一种想法，办法。是目前最先进的想法、办法。企业

2、使命：黎明致力于提供优质集成性气体服务，成为客户信赖、社会尊重、具有一定社会影响力的气体企业集团。核心价值观：以人为本，事求卓越，和谐共生，回报社会。经营理念：真诚服务共发展社会责任：倡导降低能耗、提升客户满意度是黎明的神圣职责。服务社会、造福客户是黎明的庄严承诺。黎明坚信：守法就是投资，诚信就是资本，安全与满意就是黎明的自尊。价值体系：员工：员工是黎明之本。认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业的最大财富，黎明努力实现员工的安全和富裕，使员工和企业共同成长。客户：客户是黎明的衣食父母。黎

3、明以高品质服务增加客户价值，创造客户满意，赢得客户信赖与忠诚。合作者：合作者是黎明的事业伙伴。黎明提倡在平等互利的基础上开展合作，结成策略联盟，实现多赢与价值共享。竞争者：为发展提供激情动力，竞争者是黎明成长的伙伴。第二节、文化品格企业精神：严格、求实、诚信、创新。企业作风：明、快、严、实企业宗旨：取之社会，服务社会。文化创新：体贴、热情、纪律和高效是黎明的文化基调。员工品格：洁身自爱，坚韧不拔，奋发向上。员工意识：成就意识、危机意识、竞争意识、节约意识。第三节、人本政策（一）、人本理念（二）、用人政策（三）、新老融合（

4、四）、培训与开发（五）、晋职与晋级（六）、职业通道（七）、福利与保险（八）、本地化第四节、企业标识企业标识内涵1、13个光柱，代表黎明气体13位创史人；2、初升的太阳，表明我们是朝阳企业；3、蓝色底座是气瓶，代表了我们的产品，表明了企业的特性。谢谢大家！