XXX汽车贸易有限公司劳动合同.doc

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1、甲方：用人单位名称武汉鹏龙华通汽车贸易有限公司　　　　　　　　乙方：姓　名　　　　　　　　　　　　　编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　第7页说　　明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。第7页用人单位名称：_武汉鹏龙华通汽车贸易有限公司（以下称“甲方”）住所:武汉市洪山区张家湾街白沙5路3号通讯地址：武汉市洪山区张家湾街白沙5路3号邮政编码：法定代表人或主要负责人：_王敏_______劳动者姓名：__________

2、____________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________　联系电话：________________第7页依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵

3、循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在　（地点）　　　（岗位）工作，工作内容为：　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。（三）

5、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬第7页1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为1550元+根据每月绩效考核方案核算的绩效工资元/月（每月实际发放金额不低于武汉市最低工资标准），试用期工资为1550元+根据每月绩效考核方案核算的绩效工资元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　

6、　　　　　　　　　　　　　　2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月15　　　日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保

7、护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同的解除、终止第7页依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四

8、十四条、第四十五条、第五十条规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条双方认为需要约定的事项：1、乙方必须保守甲方的商业和技术秘密，工作期间的职务技术成果及知识产权归甲方所有，否则将追究相应的法律责任。2、合同有效期内，不得兼任其他单位或个人与本公司岗位