仓管员技能培训试题.docx

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1、仓管员岗位职业技能培训试题（共350题）一填空1保管包括物品堆存、管理、保养、维护等活动，目的是克服产品生产与消费在时间上的差异，是物流的主要职能之一。2仓储公司负责库存物资的分类，入库，保养，出库，发放，积压物资的申请处理和帐务管理等项业务。3仓管员要做到帐、卡、物、资四对口。4“四号定位”是指库号，架号，层号，位号。5“五五摆放”：指物资摆放五个一行、五个一堆、五个一横、五个一竖、五个一摞。6物品管理人员应对不具备验收和入库条件，未办理入库手续的物资，建立流水帐薄。做好物资的数量、质量是否完好，资料是否齐全等的记录。7进货物资经验收合格后，管理人员方可办理入库手续。8

2、物品管理人员入库时，应认真校对验收合格单、随货清单、入库单、计划单，经经理审核后，由物品管理人员、入库人员双方签字办理入库手续。9物资在搬运过程中，搬运员要按照所搬运物资的技术要求小心轻放，避免野蛮装卸，损坏物资，在搬运过程中要一次到位，避免浪费人力、物力。10需要现场卸货的物资，由使用单位提出申请，经仓储公司同意后，可以在施工现场卸货。卸货时，物品管理人员应与现场收货人员同在现场，当面点清，并做好记录。货物归使用单位保管，货物验收合格后，采购单位与使用单位应在当天内补办物资入库，出库手续。11原始单据、凭证和记录，必须保持完整，按时间顺序装订存档，按档案管理要求存放。1

3、2对库存物资要每一年盘点一次，盘点时发现的问题，要查明原因，分清责任，做好记录，按规定填写“盘盈表”、“盘亏表”，上报集团公司分管副总审批处理。13货架上存放的库存物资要根据不同的材质、规格，做到分区、分类，“四号定位”、“五五摆放”。14货架外存放的库存物资，要做到定量定箱，上盖下垫，易于存取和计数。15库存物资应名称不错、规格不串、材质不混，收发危险品要按类隔离存放，每月检查一次。16到货设备器材开箱后，要采取保养措施后才能存放。漏桶、漏包的要及时倒桶、补包后才能上架堆垛。17库存物资应每月检查和保养一次，做到不锈、不腐、不潮、不霉等，并做好保养记录。18库房应保持清

4、洁、卫生，货架上无尘土，库内无杂物，并应具有与库存物资要求相适应的环境条件。19库内通风时要注意气象条件，在天晴风力不超过5级时效果较好。20金属材料分为黑色金属和有色金属。21黑色金属材料按化学成份分为碳素钢、合金钢。22有色金属材料按化学成份分为铜、铝、镁及稀有元素等。23货位的排列顺序应从左到右，货位层次的排列顺序应从上到下依次排序。24阀门按标准可分为国标、美标。25泵类配件有轴、叶轮、泵体、口环、轴承、托架等。26管件包括阀门、弯头、法兰、三通、四通等。27劳保用品分为防护用品、防尘用品、洗涤用品等。28计量器具有磅称、天平、量筒、量杯、移液管等。29轴承分为滑

5、动轴承、滚动轴承。30法兰分为平焊法兰、对焊法兰，按材质分为碳钢、不锈钢、合金钢。31调节阀的作用是依靠外来信号，调节管内介质的流量大小。32“三合一”认证包括：质量、环境与职业健康安全。33物流档案是：物资流通过程中所发生的各种记录和凭证。34针对我公司所涉及到的物流档案有：进货记录，出入库单据，账本，质量证明书，图纸等。35电力电缆规格为：以单根导体的横截面积为计算依据。36ABC法就是将库存物品按品种和占用资金的多少划分为三个等级，特别重要的库存为A类，一般重要的库存为B类，不重要的库存为C类。37物资管理人员应根据“关键的少数、次要的多数”原则，按“ABC”分类法

6、，将物资进行分类。38仓储公司应对A类、B类物资进行重点控制，对C类物资进行一般管理。39仓储公司应对物资分类进行动态管理，应根据需要和物资特点对“A”、“B”、“C”三类物资进行调整和补充。40“五不出库”：指无审批部门签字不出库、白条子不出库、手续不全不出库、单据涂改不出库、待验收物资和验收不合格物资不出库。41物资出库，必须手续齐全，照单发货，严格执行“五不出库”制度。42出库物资要坚持“先进先发”、“易损先发”的原则，当面点交，数字准确。43节假日或夜间发料需经单位领导签字后，由值班人员、领料人、物品管理人员共同在场的情况下发料，做好发料记录，领料单二日内补齐。4

7、4专项工程用料，应按计划对口供料。45生产任务完成施工剩余物资，计划变更不需要物资，错领错发物资可以办理退库手续。46形态保持完整，质量合格，未曾使用的退库物资按合格品办理退库手续，否则，按废品办理退库手续。47辅料、设备、化工仪器等使用的包装物，使用单位要及时送交仓储公司统一管理，不得私自占用。48对车间存放的，不能使用的废旧物资，入仓储公司废料库统一管理。49由相关专业部门，使用单位，根据历年的使用情况及目前的生产实际情况，制订出物资的库存定额，经集团公司分管副总审批后实施。50仓储公司应认真审核使用单位申报的物资申请计划