MS-EEPO有效教育方式宣传栏材料2.ppt

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1、MS-EEPO有效教育方式宣传专栏MS－EEPO（有效教育）是一个由课型方式、学习方式、备课方式、评价方式、管理方式等组成的一个完备的教学操作系统。其核心理念是教育要讲效率，过程要讲优化。这一核心理念是通过这一操作系统组织和参与来实现的。MS—EEPO基本常识介绍基本学习方式：学习方式共有4组：第一组：5J（单元组、约定、板卡、表达呈现、团队）。第二组：5F（防空讲、防泡沫、防花架子、防单一形式、防以学生为敌）。第三组5K（控时间、控空间、控内容、控装备、控人力资源）；第四组5S（记忆速度、书写速度、看书速度、计算速度、思维扩张速度）。

2、课型方式：⊙要素组合方式：听、看、讲、想、做、动、静以及各要素交换使用等教学互动方式。⊙平台互动方式：筛选关键目标—构建多向度平台—交互—老师精讲（评＋讲）。⊙哲学方式：强调的是对学生散发性多重思维的培养，激励学生创造性学习。如一题多解、对一个问题的多种看法和多种解决方法。可以通过一幅画、一句话、甚至一个字引发学生进行大量思维能力的扩张训练。备课方式：⊙图文备课式⊙版块备课式评价方式：⊙单要素评价：选择其中的一至二个关键项（观察点）进行评价。⊙经典性评价：主要从两个角度：知识性、个性、创造性；主动、能动、互动去评价。⊙项目性评价：从听、看

3、、讲、想、做、动、静以及各要素交换使用情况进行评价。管理方式：⊙单元组管理⊙E---S管理⊙逻辑框架管理MS－学习方式:5J5FMS-学习方式（第1组）5J单元组约定板卡表达呈现团队MS-学习方式（第2组）5F防空讲（有载体）防泡沫（假听、假想、假看……）防花架子（不该用的乱用）防单一形式（3次疲劳，6次厌烦）防以学生为敌（把责任归学生、惩罚学生、故意给学生出难题……）5J---单元组关注资源利用倾听亲和力关照单元组亲和力：1.相互关心照顾；2.相互看得见；3.方便讲与听；4.不打扰别组；5.主动关照“边缘人员”（即不参与学习活动，游离于

4、小组之外的学生）。关注：成员间互相关注（1.表情、神态；2.动态，3.有分工合作）。关照：1.合理利用空间；2.主动谦让，人人有合适的位置；3.互相照顾本组成员与其他组成员。倾听：1.注视发言人；2.认真听（听中记录；听中思考记忆；听时相互交流）。资源利用（人力资源、物力资源）：1.小组占位合理；2.桌椅挪动轻捷；3.能利用恰当位置展示本组作品。（无处不讲台，无处不学堂）5J---约定约定指师生之间为了有效地控制教育教学活动而专门设计并形成一种默契的文化。靠肢体语言等与学生约定而成的良好习惯。目的：简洁明快地调控教学活动。约定有公共文化的

5、约定、个性文化的约定、学科文化的约定。（打球的口哨与手势等约定）约定的功能和运用：1.有次序地调控动静的转换，尽量减少结束分组过程中的无效率时间，腾出更多的时间用在学习上，以便迅速转入下一个环节的学习。2.有效地进行功能转换。如举手发言、教师做手势要求暂停等。3.进行流程性的快速检测。如对与错或明白不明白。4.有效地强化某种特定的内容。如掌声赞扬鼓励。盘县教师进修学校MS-EEPO统一使用的课堂约定一、准备就绪或者完成任务(右手0K手势)。二、提醒别人讲话降低音量(一手食指贴在嘴上，另一手示意)。三、暂停(右手指顶左掌心)。四、表述明白(

6、右手掌心朝问话者)与不明白(右手掌背朝问话者)。五、做判断：正确(右手手指成√型)与错误(两手指成X型)。六、表达看法：非常好(竖大拇指)。七、传递“表示停止活动”的信息(往下传递击掌声三次、倒数5个数，或者教师1、2、3，学生数3、2、1)。八、双手向前平举，掌心向下，同时往下压，表示安静。九、学生回答完后，如表现较好，学生整齐击掌三下，意思是“你真棒”。板卡（防空讲）微型卡小卡中卡大卡大、中、小白板1/4A4纸大小,写的内容少,易粘贴一张A4纸大小,组内人可见2A3纸大小,附近组可见一整张绘图纸大小，全班同学可见防空讲,空讲是教学质量

7、的大敌！合作要有相应的载体5J---板卡5J---表达呈现（1）口头表达方式：表述、转述、复述、演讲、辩论等。（2）书面表达呈现方式：①学习卡：专用学习卡②文字记录③图文结构：气泡图、蜘蛛图、问题树、树状结构、线状结构、鱼状结构、表格、饼状结构、柱状结构、逻辑框架结构5J---团队关注资源利用倾听团队亲和力单元组关照标识目标（核心价值/本次活动的任务）角色与分工（职务+任务）规则共同完成任务共同分享成果要素组合方式聪听看讲想做动静看讲听讲听看讲听看想动静讲听看想做静动XT：七个要素换起用（五千…）ST：主体要互动MS-EEPOMS-课型方

8、式（一）听看想讲做组合着用轮换着用动静适时转换强化次数（心理学-脑科学）效率：20%左右z管理自我观念检测自我水平检测准知识产权管理单元组状况团水状况……动静转换（生理学）效率：15%左右MS