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时间:2020-04-10
《生活有蓝天,悟出希望来.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在PPT专区-天天文库。
1、世紀贏家----21世紀成功經營的秘訣教程張錦貴教授主講生活有藍天,悟出希望來1如何經營您的人生,成為生活的贏家人,為什麼要贏?是肯定?是超越?是受別人的肯定?更重要的,當然是受人尊敬。----活出希望有心沒心,機會就不同了。2人窮極一生的忙碌追求,到底為了什麼?人的目標不同:平平安安;名利雙收,幸福的未來歸納起來,只不過是為了—希望但是,為什麼到頭來總讓人失望呢?有正念的人—深思沒有正念的人—將失敗合理化3當人生不如意的時候請你做兩個字的工作—反省反省是勇氣的表現反省是自知的明鏡反省是明日的祥和反省是覺悟的根本反省是成功的要務懂得反省,很多問題可以找到答
2、案4對於未來—究竟要“悲觀”還是要“樂觀”“若堅持蕭規曹隨的人,而又不作改變與革新,世界是悲觀的!但是願意嘗試新規則與方法的人,世界是樂觀的!”簡單是說,就是你的人生到底有沒有在變?不是世界改變你?就是你來改變這個世界。靠什麼來作分界點呢?就靠能力!“有能力的人來影響別人,沒有能力的人受別人的影響!有能力的人講話,沒有能力的人聽話!”5運用同樣的工作方法與智慧做事,卻想要擁有不同的結果,那是不可能的!目的—要改善6變革的字眼就可以了解具有“破壞性、建設性”的涵義。也就是創新一種別人或過去自己沒有做過的方法與規范流程。但是變革談何容易啊?它要有新的智慧,新的觀念,
3、新的技巧,新的勇氣,新的激勵,才有變革的條件跟機會。7沒有不是的員工只有不是的主管沒有不是的主管只有不是的老板本來員工就是要老板來領導的、不斷地教育訓練改善的。孩子跟員工有犯錯的權利。但是父母主管有幫助他改善的責任。但是要挑戰中央,這個就是為什麼我們老是變得不夠快的原因。企業變革要挑戰董事長,挑戰總經理,這叫逆向思考。但是不是批評、不是攻擊,而是去挑戰。8“成長才有智慧,有智慧才能改善改善才有希望”大家記住:人生貴在信念,貴在實踐!所以大家知道:要有希望,一定要變革!我們怎麼變呢?“從(心)開始,相由心生境隨心轉萬法心生萬法心滅”心等於智慧,智慧源自認知9成功之
4、路的障礙(之一)一、觀念不對二、努力不夠三、方法不對四、反應太慢五、福德不夠(朋友萬千不嫌多,敵人一個不能有)贏家的特質:要有智障的表情10目標不能達成的原因1.目標訂定有問題(希望)目標=OBJECTIVE必要條件Specific精確的Observable可觀察到的Measurable可衡量的Attainable可達到的2.沒有能力去實現(智慧)能力就是知道的知識加上經驗的累積,所錘煉出來的一種可以判斷、抉擇、實踐的力量,進而得到別人肯定的一種成果“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開路”3.實踐心態有問題(情緒)11影響成功的三要素心態時機膽識(要成功從心開
5、始)12成功必須切記的信念一、成功乃由人自取二、人人均有成功的機會三、成功是指自我超越的一種被肯定四、成功必須靠眾緣成就13眾緣成就成功屬於擁有團隊的人!因此要如何培養團隊及掌握運作團隊,是成功最重要條件。因為再偉大的策略(計劃),都需要靠團隊的力量來完成。14成功的捷徑1.擁有成功的條件及優勢2.復制成功人的智慧轉為創新3.向成功人追隨與學習跟對人走對環境作對事想對方法“處處留心皆高人,處處專心皆貴人”15“21世紀成功之道”1.讓人提拔與栽培2.讓人擁戴與推舉16成功的四張王牌一、背景(關系)二、人脈(累積而成)三、能力向上管理:一老板永遠是對的,二萬一老板錯了
6、請看一四、人緣17人緣是建立人脈的基礎人脈是建立關系的基石關系是成就工作的開始人緣怎麼做?臉笑、嘴甜、腰軟、手腳快18新遊戲時代的你工作不必像條牛19努力不如用心努力不一定成功,但成功者必定是努力過,因此若能將努力提升為用心努力,成功必定屬於您!努力是將工作做完用心是將工作做好20人生規劃宛若經營生命----善用周遭的“生涯貴人”21“心是一切志氣的根本,心里頭有了尊貴的希望,便流露在您的言行之中,這時便能成功。福樂便如影隨形,跟隨在您的身邊!22
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