狼性总经理与执行力培训.ppt

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1、狼性总经理与执行力培训学习公约亲爱的伙伴们：您好！欢迎您来到狼性总经理与执行力培训的课堂，每一次课程的到来，我们都会因为结识这么多的新伙伴，体验一段全新的感觉而感到兴奋！每个人的生命都有不同的体验与历程，唯有您做好准备，才能创造全新的未来！在这2天的课程中，您将经历生命中一段非常精彩的体验！当您参与越多时，您将获得越多！相信您也已经做好了准备，期盼课程的来临，而我们也已做好了充分的准备，欢心期盼与您共同规划并实践一个值得拥有的人生！让我们一起来约定关闭手机及其它响闹装置归零心态参与学习坚持完成全程学习并且睁开我们探索的眼睛敞开我们求知的心灵投入我们参与的热情信赖我们老师与

2、队友支持我们课程的开展让我们以开放，友爱包容的心共同去完成共同语言总则：用心做人，用头脑做事参与：积极参与，为本次课程第一要诀静心：保持空杯的心态，用心感悟，延迟评判自律：永远对自己的行为负责信赖：信赖过程，信赖讲师、伙伴和自己三禁：禁止迟到、早退；禁止离开营区；禁止互相指责、埋怨保密：保守他人秘密，保守产品秘密珍惜：珍惜今天，全力以赴，创造成功人生上午好！见到您，我很高兴！狼性总经理狼性总经理的六大原则之一有牺牲就有团队，没有牺牲就没团队团队第一一望无际的天空，飞来一群人字形的大雁，大雁为什么要派成人字形呢？因为大雁在飞行的时候，排成人字形，就形成了一个空气负气压，可以

3、帮助后面的大雁省力！这是一幅壮丽的图景：这是另外一幅多么壮丽的场面：广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找食物。它们最常用的一种行进方法是单列行进。一匹换一匹，领头狼的体力消耗最大，作为开路先锋，它在松软的古城沙漠内率先开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置，领头狼默默地跟在队尾，养精蓄锐，随时迎接新的挑战。如何获得一个真正强大的团队？·由此我们得出的第一个结论是，没有牺牲的团队，绝对不是强大的团队，我们看一下大雁，狼都是强大的团队，强大的团队，都是个体愿意为整体牺牲的团队。·第二个结论是：凡是强大的团队，都是个体牺

4、牲后能够得到回报的团队，狼的团队使他们获得草原之王的地位，大雁的团队使他们成为地球上飞得最远的飞鸟之一。什么是狼性精神？？结果高于一切，责任重于泰山后来找到了答案，狼是用类似叠罗汉的办法，踩着同伙的后背蹿进去的，吃完后与外边的同伙换班，最后留下一只活羊，踩着它的背再蹿出来的。那么，我们应当敬佩那只甘当梯子而最后吃到剩饭的狼，它一定是领导。所以团队就意味着牺牲，领导就是牺牲。后来找到了答案，狼是用类似叠罗汉的办法，踩着同伙的后背蹿进去的，吃完后与外边的同伙换班，最后留下一只活羊，踩着它的背再蹿出来的。那么，我们应当敬佩那只甘当梯子而最后吃到剩饭的狼，它一定是领导。所以团队就

5、意味着牺牲，领导就是牺牲。狼吃羊的故事告诉我们这样一个事实：为什么所有优秀的企业都那么强调团队？狼性团队回答的非常简单：--有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队。--用奖励不可能出现团队，奖励只可能鼓励竞争。团队就是血浓于水，团队就是有人愿意放弃。团队就是每个人都牺牲的时候，他们的整体利益最大，大雁之所以可以飞的更远，狼的队伍之所以更强大，就是团队精神的最好证明！狼性总经理的六大方针“团队第一”告诉我们：整体至高无上，有牺牲才有团队，没有牺牲就没有团队。一个强大的团队一定是个体愿意为整体牺牲的团队，也一定是个体牺牲能够获得高额回报的团队为什么我们那么强调团队的力量还是行不成

6、有力量的团队？狼性原则之一：忍辱负重狼性原则之一：整体至上狼性原则之一：自知之明狼性原则之一：顺水行舟狼性原则之一：血浓于水狼性原则之一：表里如一狼性原则之一：知己知彼狼性原则之一：原则第一狼性原则之一：团队精神狼性原则之一：忍辱负重狼性原则之一：持续基因十大狼性原则二：整体至上在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。当狼在一起嚎叫时，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体、虽然每种声音各有不同，但我们是一个团队，最好不要惹我们。”三：自知之明狼也想当兽王，但深知自己是狼不是老虎，所以狼选择了草原领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一行

7、业的老虎四：顺水行舟：狼知道如何使用最小的代价，换取最大的回报。领导者永远懂得是时势造英雄，而不是英雄造时势。五：血浓于水：狼虽然通常独自行动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。你是否有能力让人们跟随你冲进枪林弹雨，取决于是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益。领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的，鲜血形成团队牢不可破的信赖。六、利益第一：狼也很想当一个善良的动物，但狼知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。大富人家通常都出不了人才，伟大的旗帜下往往是平庸的员工，领导者懂得所谓职业化就是利益背