岗位说明书-IT工程师.doc

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1、岗位说明书编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编写日期：2017年2月10日岗位名称IT工程师所属部门综合部科室/组别岗位编码直接上级岗位综合专员晋升方向IT主管轮换岗位直接下属人数无本岗编制岗位职责概要：负责上海工程技术中心信息化建设（网络硬件、软件系统与弱电系统）规划、开发、实施与维护工作。参与新系统的测试、部署、维护、操作文件编写及培训。负责电脑、打印机、传真机、复印机维修维护以及电脑日常安全防护。岗位主要工作内容：1、负责上海工程技术中心办公网络的规划和建设以及运

2、营维护等日常工作； 2、负责常用办公软件的安装调试及故障维护； 3、负责电脑硬件系统安装及故障排查，了解网络及域管理应用； 4、负责网络打印机安装，操作及维护；5、执行公司信息安全策略、日常操作规范和制度； 6、视频会议中心系统的维护；7、日常操作规范及技术文档撰写； 8、数据数据库的常用操作和维护；9、负责公司运维资产登记及管理；10、在总部IT工程师协助、配合下，解决总部与上海工程技术中心间网络系统的相关问题；岗位关键工作标准（比重合计100%）：1.保证网络通讯正常及保障网络安全与数据安全；　权

3、重：20%2.各客户端故障能及时得以排除，保证机房设备能正常运作；权重：10%3.及时解决员工电脑网络出现的故障；　权重：20%4.及时更新电脑设备资产登记表，保证准确率100%权重：20%5.保证打印复印、传真以及电话系统能正常使用；权重：20%6.就上海工程技术中心网络系统问题，做好与总部IT工程师沟通工作，并尽快解决；权重：10%工作关系：监督谁：内部合作者：公司内部各部门指导谁：外部关系：电脑设备公司；软件公司等相关公司工作权限：1.办公设备的申购、报修、维护、报废、办公耗材购买的建议权；2.

4、电脑的使用、权限的设置、网络连接、软件安装权限等；岗位所需培训项目：1.计算机软、硬件维修培训；2.网络管理、服务器架设、综合布线等方面培训；　任职资格：学历要求：经验：◆大专以上学历◆3年以上IT管理相关经验专业/技能水平：性别要求：◆计算机相关专业、信息管理等相关专业；　◆男性◆组装计算机硬件、安装计算机操作系统和软件、年龄要求：局域网的维护和管理、服务器的安装和维护；◆25岁-40岁综合能力要求：　其它要求：◆工作踏实、严谨、保密性强；　◆◆有责任心及团队合作精神，具有高度敬业精神、良好的职业道

5、德操守；工作条件：工作场所:　办公室环境状况:　舒适，无噪音危险性:　无危性，无职业病隐患薪酬福利待遇：岗位级别:　薪资标准范围:　其它福利项目:　年终奖、社保工作禁忌：1、未经公司同意，擅自泄露公司重要信息2、利用职务资源，从事违法违纪或谋取个人利益的行为3、不顾全大局，工作本位主义，工作响应不及时。其他说明：编制：　　　　　　　　审核:　审批:　批准: