度工会工作总结(00001).doc

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1、2014年度学校工会工作总结烈山区淮选集团校淮选学校朱大朋2015.12014年度学校工会工作总结告一年来，我校工会在区教育局党委、教育局工会和学校党政的正确领导下，认真学习贯彻十八大报告-3-/4的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定。现将一年来的工作总结如下：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。我们集团校共有会员100余人，下设两个分会。以年级为单位设立10个工会小组，并由年级组长担任工会小组长，建立了由朱大朋、郭斌、李德发、张敏、李兆和组成的工会委员会。2、加强

2、民主经管，保障教职工合法权益。在学校党政的大力支持和配合下，学校工会全面参与学校的重大决策和制度及相关经管办法的讨论制定工作，广泛听取教职工的意见和建议，使学校的重大决策和制度、经管办法既科学又具有人性化，从而增强了学校的向心力和凝聚力。特别是学校奖励性绩效工资分配办法的制定，不仅充分考虑了各方面的利益，同时又照顾到年龄大、课时少以及患有大病的教职工的利益，得到大多数教职工的认可。一年来学校工会切实做好行政决策参谋，在学校党政和教职工之间架起沟通的桥梁和联系的纽带。二、抓好校务公开，促进民主经管1、学校工会成立了民主理财小组，积极行使监督职能，学校财务帐目要由理财小组审查并

3、签署意见后方可报销。每学期期未，都要对学校收支情况采取不同形式的公示，接受教职工的咨询，增强了财务支出的透明度。2、每年召开一次-3-/4教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与经管，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如财务收支情况、评优评先情况、考勤情况、绩效工资分配情况等一律公开，接受教职工的监督，使教工的民主权益得到充分保证。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校经管的积极性和主人翁意识。每学年度学校全体班子成员都向教职工述职述廉，并对学校班子进行考核。我校教代会制度日益健全，切实保障了教职工的主人翁地位，提高了

4、教师参政议政、参与民主决策，民主经管与监督的水平，大力推进了学校的民主经管。三、开展各种活动，增强学校的凝聚力一年来学校工会在教职工中广泛开展形式多样的有益活动，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝心聚力的目的。一年来开展了如下活动：1、配合教导处、教科室开展优质课、优秀教案、文明班级等评选工作，促进了学校教案教研和班级经管工作。2、建立健全困难教职工档案，配合上级工会开展“送温暖”工作。3、开展走访和慰问工作。多年来，学校党、政、工始终做到教职工及其直系供养亲属生病住院必到医院探望慰问；教职工家有丧事，不论路又多远都要克服困难前往吊唁慰问。所有这些工作的开展，在教职

5、工最困难和最悲伤的时候及时送去了组织的关怀和集体的温暖。4、组织教师开展有益身心的活动，提高教师身体和内在素质-3-/4。今年元旦期间我们组织开展了男子篮球赛、女子羽毛球赛、书法比赛等。另外我们在学校党政的支持下正在筹划成立教职工书画兴趣班。5、组织开展节日庆祝活动，丰富教职工节日文化生活。多年来每逢重大节日，学校工会都要认真筹划组织庆祝活动，开展内容丰富、形式喜闻乐见的文体活动，进一步增强“家”的凝聚力，让教职工乐教爱校。6、关注教职工身体健康，按时组织教职工体检。学校党政工历来十分关注教职工健康问题，在经费非常紧张的情况下，每年都要组织教职工进行健康体检。7、维护女职工

6、的特殊权益，如组织女教职工体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。四、不足之处反思一年来的工作，学校工会工作还存在一些不足：1、工作中存在着畏难情绪，缺少责任担当。2、工作中怕得罪人，做事畏手畏脚。3、工作中还存在拖拉现象，不够积极主动，有时甚至要人催促。一年来，学校工会在学校党、政的领导和支持下做了一些工作，取得了一些成绩，同时也存在着这样或那样的问题。今后将加强政治理论学习和业务能力学习，力争当一位让领导放心、群众称心、自己安心的工会主席，切实履行工会的基本职能，为学校的建设和发展做出应有的贡献。2015

7、年1月-3-/4