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时间:2020-04-09
《微观经济学(第5版)_迈克尔·帕金著_梁小民译_第15章_资源市场的需求与供给.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第15章资源市场的需求与供给迈克尔·帕金经济学(第5版)学习目标解释企业如何选择所用的劳动、资本与自然资源解释人们如何选择供给的劳动、资本与自然资源量学习目标(续)解释在竞争的资源市场上工资、利息和自然资源的价格如何决定解释经济租的概念,并区分经济租和机会成本学习目标解释企业如何选择所用的劳动、资本与自然资源量解释人们如何选择供给的劳动、自然资源与企业家才能资源价格和收入收入是由资源的价格决定的:劳动的工资率资本的利息率土地的租金率企业家才能的正常利润率……以及所用的资源量竞争性资源市场概论供求模型
2、将用于解释资源市场如何决定生产性资源的价格、数量和收入。资源收入资源价格(美元/单位)生产资源(单位)资源市场的供给与需求0DSPRQR均衡劳动市场劳动市场劳动需求劳动需求是派生需求派生需求是生产资产的需求,它是由对资源所生产的物品与劳务的需求派生而来的。边际收益产量边际收益产量是多雇用1单位劳动所引起的总收益变动。随着劳动量的增加,其边际收益产量呈现递减——边际收益产量递减。劳动量总产量边际产量边际收益产量总收益边际收益产量(L)(Q)(MP=△Q/△L)(MRP=PMP)(TR=PQ)(MR
3、P=△TR/△L)(工人)(每小时洗车量)(每个增加工人(每个增加工人(美元)(每个增加工人的洗车量)的美元量)的美元量)a00b15c29d312e414f515边际收益产量Max’sWash’n’Wax的边际收益产量a00b15c29d312e414f51554321劳动量总产量边际产量边际收益产量总收益边际收益产量(L)(Q)(MP=△Q/△L)(MRP=PMP)(TR=PQ)(MRP=△TR/△L)(工人)(每小时洗车量)(每个增加工人(每个增加工人(美元)(每个增加工人的洗车量)的美
4、元量)(dollars)的美元量)a00b15c29d312e414f5155204163122814Max’sWash’n’Wax的边际收益产量劳动量总产量边际产量边际收益产量总收益边际收益产量(L)(Q)(MP=△Q/△L)(MRP=PMP)(TR=PQ)(MRP=△TR/△L)(工人)(每小时洗车量)(每个增加工人(每个增加工人(美元)(每个增加工人的洗车量)的美元量)的美元量)a000b1520c2936d31248e41456f515605204163122814Max’sWash’
5、n’Wax的边际收益产量劳动量总产量边际产量边际收益产量总收益边际收益产量(L)(Q)(MP=△Q/△L)(MRP=PMP)(TR=PQ)(MRP=△TR/△L)(工人)(每小时洗车量)(每个增加工人(每个增加工人(美元)(每个增加工人的洗车量)的美元量)的美元量)a000b1520c2936d31248e41456f51560520204161631212288144Max’sWash’n’Wax的边际收益产量劳动量总产量边际产量边际收益产量总收益边际收益产量(L)(Q)(MP=△Q/△L
6、)(MRP=PMP)(TR=PQ)(MRP=△TR/△L)(工人)(每小时洗车量)(每个增加工人(每个增加工人(美元)(每个增加工人的洗车量)的美元量)的美元量)劳动需求曲线劳动收益曲线是从边际收益曲线中推导出来的。企业的劳动需求量要使工资率等于(劳动的)边际收益产量。DMax’sWash‘n’Wax的劳动需求劳动(工人)边际收益产量(美元/小时)01220123452001234512MRP边际收益产量劳动需求劳动(工人)工资率(美元/小时)利润最大化的两个条件当边际收益等于边际成本时,就会实
7、现利润最大化。同样,当边际收益产量等于工资率时,也会实现利润最大化。当企业生产了利润最大化的产量时MR=MC.还有,企业所雇用的劳动量也使边际收益产量等于工资率。利润最大化的两个条件符号边际产量MP边际收益MR边际成本MC边际收益产量MRP资源价格PR利润最大化的两个条件利润最大化的两个条件1.MR=MC2.MRP=PR利润最大化的两个条件两个条件的相等性:1.MRP/MP=MR=MC=PR/MP乘以MP得出:MRP=MRMP把该方程倒过来乘以MP得出:MCMP=PR把该方程倒过来2.MRMP
8、=MRP=PR=MCMP利润最大化的两个条件劳动需求的变动劳动需求取决于:企业产量的价格其他生产性资源的价格技术企业的劳动需求需求定理企业的劳动需求量减小,如果:工资率上升增加,如果:工资率下降需求的变动企业的劳动需求量减少,如果:企业的产量价格下降新技术减少了劳动的边际产量增加,如果:企业的产量价格上升新技术增加了劳动的边际产量企业的劳动需求市场需求劳动市场需求曲线是通过把每种工资率时所有企业的需求量加总在一起而得出。劳动的需求弹性劳动的需求弹性衡量劳动需求量对工
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