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时间:2020-03-28
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1、信息系统安全等级测评-测评培训制度内部信息系统安全等级测评测评培训制度[BH.IS/MD.CP-07.1:2011]XX公司2011年9月20日第4页/共4页版本:[BH.IS/MD.CP-08.1:2011]信息系统安全等级测评-测评培训制度关于本文件文件名称信息系统安全等级测评-测评培训制度文件编号BH.IS/MD.CP-08.1:2011控制级别内部文件类别测评管理类文件页数共4页编制日期年月日备案日期年月日签发日期年月日分发控制[受控文件填写]编号份数用途审批人日期经手人日期第4页/共4页版本:[BH.IS/MD.CP-08.1:2011]信息系统
2、安全等级测评-测评培训制度第一章总则第一条为了保障等级测评工作的顺利开展,不断提高测评人员的能力,满足等级测评工作的需要,特制定本制度。第二条本规定适用于公司所有测评相关人员。第二章培训分类第三条培训分为如下几类:1.外部培训2.工作内容培训3.岗位专题培训4.讲座5.技术研讨会第三章培训内容及周期第四条培训内容及周期见下表:序号培训分类培训内容参与人员培训周期1外部培训公安部等级保护评估中心组织的各项培训及会议其他专业培训相关人员不定期2工作内容培训等级测评活动的组织结构、工作流程、管理制度等培训新入职员工全体人员岗前相关内容修订后3岗位专题培训针对岗位
3、所涉及的工作流程、规范及方法进行培训新入职员工全体人员岗前相关内容修订后4讲座针对等级测评活动相关的专题讲座(项目管理、质量管理、前沿技术等)全体人员不定期5技术研讨会等级测评活动相关技术总结、测评技术研究、经验交流及技术研讨。全体人员每月第五条制度类培训包括如下内容:1.国家关于信息系统安全等级保护的政策、法规;第4页/共4页版本:[BH.IS/MD.CP-08.1:2011]信息系统安全等级测评-测评培训制度2.国家关于保密方面的法律、法规;3.公司内部的各项管理制度;第六条工作内容培训包括如下内容:1.公司等级测评业务部门情况介绍。2.等级测评工作流
4、程3.等级测评工作标准4.等级测评文档标准第三章培训计划及组织第七条等级测评相关培训由信息安全部负责组织。第八条年度培训计划由信息安全部经理负责制定,于12月20日前上报。第九条季度培训计划由信息安全部经理负责制定,于每季度开始前10天上报。第十条培训需按照计划进行,培训计划的执行情况由公司人力资源部负责检查。第四章培训管理第十一条对参与培训人员进行培训考核,考核结果记入档案。第十二条外部培训,首次费用由公司承担,如未通过后期费用由参训人员自行承担。第十三条内部培训需要考核的,如未通过处以100元以上(含),500元以下(含)罚款。第五章附则第十四条本制度
5、未尽事宜,参照公司相关制度执行。第十五条本制度由信息安全部负责制定,上报公司审批通过,于2011年10月8日起执行。XX公司2011年9月20日第4页/共4页版本:[BH.IS/MD.CP-08.1:2011]
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