教育培训机构转介绍方案(精简版).docx

教育培训机构转介绍方案(精简版).docx

ID:52519644

大小:20.35 KB

页数:2页

时间:2020-03-28

教育培训机构转介绍方案(精简版).docx_第1页
教育培训机构转介绍方案(精简版).docx_第2页
资源描述:

《教育培训机构转介绍方案(精简版).docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、老带新·手拉手活动方案一、活动目的推出老带新活动,提高老学员带新学员的积极性,以老学员带动新学员成交,形成口碑效应;以老带新活动,作为与老学员关系维系的纽带,提高学校美誉度;以老带新活动,促进招生工作的开展。二、活动内容活动时间:2018年5月1日-12月30日活动对象:在读老生、外部意向客户、新客户活动主题:“手拉手、我们一起快乐学钢琴”三、活动细则新老学员资格认定本活动中老学员指已经在XX艺术中心学习的学员,现场报名尚未正式上课的新学员不属于老学员。本活动中新学员指2018年5月1日-12月30日期间经由

2、老学员推荐并成功报名课程的新学员。老带新学员界定标准:Ø新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同(至少有一位家长陪同),新学员第一次来访没有老学员陪同,则不视为老带新。特殊情况除外。Ø新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡;(增加仪式感,也为了方便向家长诉说)Ø老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》,并经校区负责人签字确认后方可生效。五、活动流程老带新活动按以下流程执行:流程一:向家长推出此次活动,并让老生和家长领取“拉手卡”;流程二:老学员邀请同学参加手拉手活动,新老学员一起来到学校咨询;

3、流程三:新学员向校区负责人提交有老学员和新学员签名确认的“拉手卡”,拉手卡存放在教学主管处;流程四:无论成功与否,都向邀约成功的老生发放“拉手奖励”——饮料或者小礼物;流程五:新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到办理报名交费;六、活动优惠方案(一)老学员奖励1、拉手奖老学员推荐的新生来校参加活动或者体验课,无论最终是否报名成功,都奖励新老学员饮料或者礼物各一份。(根据手拉手活动邀请卡进行确认)2、累计奖活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量,老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多,奖励越多。4.幸运

4、奖:活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过3人,老生获得累积奖同时还可以获得幸运奖的抽取。(该奖只能抽取一次)一等奖:高档平衡车(2个)二等奖:高档涮烤一体锅(3个)三等奖:保温壶(5个)鼓励奖:家庭温馨礼包(学习用具一套)累计新生数1人2人3人4人5人6人以上累计奖老生赠送3节课程(300元)新生赠送2节课程(200元)老生赠送5节课程(500元)新生赠送2节课程(200元)老生赠送7节课程(700元)新生赠送2节课程(200元)老生赠送9节课程(500元)新生赠送2节课程(200元)老生赠送

5、12节课程(1200元)新生赠送2节课程(200元)老生赠送15节课程(1500元)新生赠送2节课程(200元)幸运奖新生报名数量等于或超过3人,赢得抽奖机会注:每项奖励可以叠加,赠送课程以课时券形式发出,家长享有自由调配权,可以转赠不可出售。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。