同济大学建筑设计企业总裁高级研修班招生简章(第6期).pdf

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1、edp.tongji.edu.cn高层管理者的终身学习平台同济大学建筑设计企业总裁高级研修班招生简章(第第第6期期期)一一一、一、、、项目背景伴随着房地产开发产业的调整，产业链对建筑设计企业的要求也逐渐提高，开发企业往往因为成本与竞争的因素，要求设计企业具有很高的技术整合与管理能力，以往靠单一的独特性优势来体现价值已经不能满足市场的需求。因此，市场、技术和管理的结合将会成为建筑设计企业在专业化设计发展道路上的基本方向，本期课程旨在帮助建筑设计企业通过对细分设计市场的技术整合与有效管理来获得市场认可，进而实现企业价值提升

2、与可持续发展。二二二、二、、、解读重点解读重点【行业趋势与战略转型】行业政策与发展趋势、战略转型【设计全流程整合】全流程沙盘演练、设计总承包管理、设计流程管理、设计前期咨询【核心人力资源管理】人力资源战略、绩效与团队管理、领导力与管理素养三三三、三、、、课程模块课程模块课程模块模块简介课程名称企业家高端讲座掌握宏观经济与政策趋势的最新动向，学习企业战宏观趋势与战略管设计前瞻的趋势与研讨略决策的关键步骤，洞悉行业发展的商业创新模理模块战略管理式。宏观经济形势分析与对策服务营销管理对于知识与人力资源密集的设计企业而言，创新

3、型设计企业治理结构设计公司治理与创新职的服务营销理念的应用，战略管控与组织架构设设计企业的战略管理与组织转能管理模块计，提升人力资源潜力，都是设计企业高效管治的型核心内容。设计企业的人力资源管理设计的前期咨询管理上游企业的职能集约化程度提高给设计企业提出项目管理基本知识体系了新的要求，业主方对于设计企业咨询能力、总承设计项目管理模块工程总承包（EPC）管理实务包管理能力都有了新的标准，本模块通过4天的学虚拟设计：以上海迪斯尼项目习，将给学员带来国际领先的全新设计管理理念。为例设计企业具有独特的团队工作与管理模式，团队的

4、组织行为与团队管理效率与凝聚力往往对企业的整体运营产生极大的群体决策与团队管理沙盘演练高效团队管理模块影像，本模块从团队管理理论为切入点，引入团队设计企业的薪酬体系设计与绩管理沙盘演练模式，强化企业管理者对团队管理制效管理度及团队文化的掌握。从管理的定义入题，以另一个角度看管理，并结合建筑风水学在房地产中的应用西方的管理中遇到的疑难及悖论引出主题，提出西国学与企业管理管理者素养与领导方管理创新的补给——企业管理的东方模式，结合力提升模块国学精髓与建筑风水学全面提升建筑企业高管的管理修炼与高效沟通技巧管理素养。1/3ed

5、p.tongji.edu.cn高层管理者的终身学习平台本模块为同济EDP特色的跨平台大型互动课程，整财务管理与案例分析互动课合房地产、设计与施工三条产业链，以班级小组为工程合同风险管理与索赔同舟共济互动课堂单位进行模拟案例分析与评比，在研讨之中吸收课程知识的精髓，寓教于乐的同时也加强了班级学员乙方商务谈判互动课之间的交流。通过拓展训练的形式帮助学员们重返校园的学习暑期游学生涯；在学校暑假期间组织大型同学会活动进行跨EDP同学会年会同窗联谊平台交流游学；一年一度的EDP年会将逐一盘点本年度优秀学员及企业，全体学员聚首母校

6、，结同济拓展训练与班级团队建设心，叙同窗情。四四四、四、、、部分师资部分师资(排名不分先后)雷星晖同济大学经济与管理学院教授魏嶷同济大学经济与管理学院教授王广斌同济大学经济与管理学院教授乐云同济大学经济与管理学院教授郑国辉上海政法学院教授龙革现代集团副总裁陈海潮原阿特金斯上海公司总经理单增亮中建国际（深圳）设计顾问有限公司CEO薄曦UDG联创国际董事长梁士毅现代工程咨询有限公司总经理陈阳上海ADU管理咨询有限公司祝波善天强管理咨询有限公司总经理张芳PNR人力资源公司高级人力资源顾问五五五、五、、、申请指南申请指南1、、

7、、授课对象、授课对象建筑设计、景观设计、规划设计企业董事长、总裁、高级经理等高层管理者，以及对建筑设计行业感兴趣的其他人士。2、、、授课方式、授课方式拓展训练模块学习沙盘模拟精品讲座案例分析企业参观沙龙就会同窗联谊3、、、学制、学制学制1年，每月集中授课2天(周六、周日)；凡报名学员，3年内都可免费参加本班课程。授课地点：同济大学本部4、、、费用、费用报名费：500元/人研修班费用为人民币32000元/人(包括研修费、讲义费、证书费、上课期间午餐等)2/3edp.tongji.edu.cn高层管理者的终身学习平台5、、

8、、报名、报名材料1）报名申请表2）身份证复印件3）一寸照片2张、两寸照片1张6、、、证书授予、证书授予学员修完所有规定课程，将有资格获取同济大学建筑设计公司总裁高级研修班结业证书。五五五、五、、、联系方式联系方式：：：同济大学经济与管理学院EDP中心电话：86-21-65985393（招生部）65984558（教务部）传真：86-