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时间:2020-03-28
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1、督导员实施管理办法为进一步强化内部管理,加强教育教学秩序监控、督导,提高持续改进能力和教育教学质量,特制定本管理办法。1・兼职督导员任职条件1.1工作责任心强、细致认真,服务意识强,有奉献精神;1」在教师中具有一定影响力和威信;1.3能较准确地把握教学水平估指标内涵实质,熟悉教育教学管理工作流程;1.4具有较丰富实践经验和分析问题和解决问题的能力;1.5具有IS9001质量管理体系意识,对质量管理体系文件内容比较熟悉。1.6具备内审员资格。2.工作内容2.1按照质量管理体系文件要求,协助督导室搞好管理评审、内部质量审核等相关工作;2.2教育教学秩序进行监控。
2、221负责教学部教师授课计划实施情况和进度检查;2.2.2负责教学部教师教案审查、作业批改、单元测试等工作督查;2.2.3坚持日常巡查制度;224各实训车间安全、卫生状况,特别是对实训设备利用率进行督查。2.2.5对教学部班主任T作尤具是班会开展、思想教冇T作等进行督查。2.2.6对教学部教师进行教学质量评估、考核。2.3负责师生对学校各项工作意见和建议的调查、收集与反馈。2.4开展教师尤其是新教师听课评课活动。2.5进行在校生满意度调查数据分析。2.6做好顾客投诉的接待与处置工作。2.工作流程3.1兼职督导员业务管理归属督导室;3.2每学期组织兼职督导员抽
3、查教师授课计划与实际进度、教案审查、作业批改、单元测试等。3.2.1每学期第8、16周-检查授课计划与实际进度是否一致-做好检查记录(每学期期中、学期结束前交督导室)-检查中发现计划与实际相差10节以上要及时督促其及时调整-同时报教务科、教学分管副校长。3.2.2每学期第5、15、19周-检查教案审查、作业批改、单元测试等情况-做好检查记录(每学期期中、学期结束前交督导室)-达不到学校要求要及时通知科任老师,责成如期完成。3.3坚持H常巡查制度巡查内容包括:课堂巡查、学生迟到、提前下课、实训车间安全、卫生状况、学生仪容仪表、班级管理等-做好巡查记录(学期结束
4、前交督导室)一>发现问题及时督促其整改。3.4坚持每人每周听课评课一节(听课计划每学期开学前交督导室,主要新教师、学生反映较差和学生有投诉的老师的课)一>按计划进行听课一>做好听课笔记一>下课后进行点评一>每周将“督导听课评议表"交督导室(以便核算课时)一>每学期结束前将听课笔记交督导室。3.5每学期第十三周协助督导室于每学期在校生满意度调查T作一>督导室发《在校生满意度调查表》到教学部一>教学部发放到各班,每班随机抽10人进行填写-统计写出分析报告一>将原始资料交督导室。3.6为进一步兼职督导员的工作能力,每学期组织一次校外学习活动。3.待遇:每人每月10
5、0元课时津贴。4•本规定自学校批准之日起执行。
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