企业法律经济合同债权债务的转让探讨与研究.doc

《企业法律经济合同债权债务的转让探讨与研究.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业法律经济合同债权债务的转让新合同法原则Z—是口愿原则，当事人可以自由决定如何签约，也可以口由决定将合同中的债权或债务或债权与债务转让给第三人，冃的就是最好地实现合同宗旨，但是，当事人在作出上述转让时，应当注意合同法对转让的规定或法律限制，以确保转让有效。合同债权的转让：债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但三种情况下例外：1•根据合同性质不得转让：例如基于当事人Z间信赖关系而订立的合同，包括合伙合同•保证合同，未经同意不得擅自转让。2•按照当事人约定不得转让：这是合同自由的体现。3.依照法律规定不得转让。债权人转让权利不需对

2、方批准•同意，但应通知，此通知一经送达对方，转让完成。此通知可以书而可口头，但以书而为宜。甲乙签订买卖合同，甲向乙岀售木材，乙收到货后3日内付款，乙并用其厂房抵押给甲作为履约担保。甲发货后，未收到货款，甲将其请求货款权转让给丙,并书面通知乙，权利转让完成，内有权直接向乙要求货款，并对乙的逾期付款利息请求支付；同时，乙对原合同的抵押担保也由甲转让给丙。法律上，债权人转让权利的，受让人取得与债权的人相关的从权利，如利息债权•留置权•抵押权。上述案例中，如甲的木材有质量等缺陷，乙也可向丙提岀包括货物质量在内的所有抗辩。二•合同义务的转让：与合同

3、债权转让不同，合同义务的转让应经债权人同意。债务人转移债务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，除非该从债务专属于债务人。在上例中，如甲发货后，乙未付款，乙随后将付款义务转让给丙，则转让前,乙应征得甲的事先同意，否则不得转让。乙转让付款义务后，因乙设置的抵押担保不能脱离债务人存在，除非乙明确承诺，否则该抵押不当然转移给丙用以履约担保。乙转移义务后，丙对乙原享有的对甲的木材质量等抗辩权依然可以主张。三•合同债权债务的一并转让。此须经合同对方当事人的同意方可一并转让给第三人。如甲乙签订房屋买卖合同，买方乙经卖方甲书面同意后将自己的权利义务

4、转让给丙，丙取得乙在原合同中的买方地位，丙即享有合同权利一一取得房屋所有权，乂承担合同义务一一支付房款。由于合同权利义务转让包括义务的转让，因此丿应取得合同另一方对转让的同意。合同权利义务转让后，原合同消灭，新合同成立。同时，权利义务的转让分别适用合同债权转让与合同债务转让的合同法有关规定，如上而得到的抗辩权，从权利从义务的转让等。应当注意的是，债权债务的转让的一个法律限制是，如果法律法规规定转让权利或转移义务应当办理批准•登记手续的，当事人必须办理批准•登记，典型的例子如，中外合资企业合同中投资权益的转让，须经对方的同意，并应报原审批机

5、关批准;县级以上人民政府交通主管部门利用贷款或向企业•个人集资建成的国道收费权的转让，必须经国务院交通主管部门的批准方生效，等等。当事人应注意这一法律限制。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音最适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不

6、能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾吋，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表＜4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚002）＞冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休1

7、2：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲白签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，耍向主管经理谙示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部

8、门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫