业务培训方案.doc

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1、业务培训和业务竞赛工作的方案一、业务培训实施方案结合我校实际，制定本实施方案。（一）指导思想以教师队伍专业化建设为指导，以提高教师教育教学能力和质量为宗旨，面向全员，立足岗位，注重实践。（―）培训对象全校教师（含行政人员）、医务人员（三）培训目标通过培训，促使我校教师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，提高课堂教学水平。（四）培训内容（1）组织教师学习《课程标准》（2）学校组织评价的讲座，培训新课程课堂教学技能，主要内容为导入、提问、学法指导、评价、结课等教学基本技能。（五）方法与步骤1、宣传动员阶段。学校召开动员会，成立领导组和业务指导组，制定本实施方案，全面启动培训

2、工作。2、岗位自学阶段。按照自主学习、集中学习、互学互评的程序开展培训。3、集中指导阶段。考核验收阶段（12月底）。采取“以赛代评”的方式进行全员考评。（六）活动要求1、为加强培训丁作的组织领导，学校成立“业务培训领导组”，领导组由以下人员组成：组长：XX成员：xx>XX>XX二、参赛具体方案如下：（一）参赛对象全体任课教师（含兼课的行政干部、行政人员、外聘教师）均须参加教学业务培训和教学竞赛。（二）评选条件1、政治思想方面：模范遵守教师职业道德规范，积极承担组织安排的校内外教育教学任务。2、教学方面对所教学科具有系统、坚实的理论基础。教学思想先进，教学基本功较好，能熟练地

3、掌握学科课程标准、教学大纲和教材，能灵活运用多元的教学方法促进学生的发展。2013年院感科业务培训计划1月份新职工院感相关知识岗前培训并考核。2月份新《消毒技术规范》培训并考核。3月份联合总务科、护理部对部分工勤人员进行培训（基础清洁消毒基本知识、手卫生、医疗废物分类运送交接的管理等），并现场考核。4月份手卫生与职业防护相关知识培训及考核。5月份呼吸机相关性肺炎的预防与控制措施、导管相关性血流感染与预防控制措施相关知识培训，并进行考核。6月份导尿管相关泌尿系感染预防与控制措施相关知识培训并进行考核。7月份实习生院感相关知识岗前培训并考核。8月份多重耐约菌感染控制及预防相关知

4、识培训并进行考核。9月份结合“三级传染病医院等级”评审，邀请外院专家做一次院感相关知识培训。10月份手卫生及职业安全防护相关知识培训及考核。11月份消毒供应中心（包括手术室、内窥镜室）洗消流程及职业安全防护相关知识培训并考核。12月份2013年工作总结及下一年工作计划。医院感染管理科2013年1月4日