2018关于个人反思自我总结与2018关于办公室工作总结开头结尾汇编.doc

《2018关于个人反思自我总结与2018关于办公室工作总结开头结尾汇编.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2018关于个人反思自我总结范文今天是XX年X月XH,我们进行了关于反思总结自我、共建和谐团队总结的会议，我是小组长所以我是组织者，我安排陈欢欢做会议记录，会议在中午十二点半正式开始了：我们还就如何尊重小组长、学生、学校老师和学校任务进行了讨论，大家相互交流和总结经验，收获很多。这次会议很有意义，真正的让我认识到了本身的不足，知道了本身的缺点，我虚心接受，努力改正，另外此次会议也加深了我们小组的感情，让我们有什么事拿出来摆在桌面上说清楚，消除了误会，缓解了情绪，这真是一次有意义的会议。组内和谐共处计划：1、大家都是从几万人的

2、师大来到同一个县市，同一个实习学校这就是一种缘分，我们要珍惜这份缘分，所以遇事多换位思考，多一点包容，多一点宽容，多一点责任，多一点奉献。2、遇到事情不在私底下议论而是把话放在桌面上说出来，把事情解决了，就不会堆积误会这样更好的相处。3、团队意识的加强，以团结集体为主要目标，取大同存小异。4、增加交流，一起活动的次数，这样可以更好的增进感情。5、没事多进行反思会议，总结反思本身的不足。XX.x.x2018关于办公室工作总结开头结尾围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局

3、班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年办公室工作总结如下：一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一•是按时完成XX年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会"议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情.诚恳的态度去完成，保证面商率达100%o根据各个议案.提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号.分类。在各承办科室的

4、大力配合下，按时.高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。二是认真组织开展各项全局性活动。一・年来，局办公室紧紧围绕党委.行政中心工作，配合做好了“三树一创》班子建设，机关效能建设，“双石千^帮扶结对工作，满意单位创建以及-xxxx-的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织.总结反馈等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政

5、水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行•政审批事项在局大厅.政府网和安吉水利网上公开.公布，方便群众办事，局受理窗口一年來共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好H常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。二、讲求规范，努力提高办事水平一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严耍求,认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件.通知.总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式.初

6、审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流及工作总结。二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态.新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委.县政府“两办^及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量.上水平。今

7、年以来，我局己向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室口常工作之一，我们将上年度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重耍资料的收发.登记、传阅.立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。I丿L

8、是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重

9、点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。三、加强管理，努力提高服务质量-是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及