社会网络与知识分享调查问卷.doc

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1、社会网络与知识分享调查问卷亲爱的先生/女士您好：衷心感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解企业科技人员的社会网络与知识分享之间的关系，问卷采用不记名方式，请以您个人的实际感受及看法填写，题目答案无所谓好坏对错，您所提供的资料仅供研究之用，绝不对外公开，请放心填答。您宝贵的资料，对本研究具有决定性的帮助，在此对您的协助与支持，致上最诚挚的谢意。敬祝您身体安康，万事如意！沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所2009年3月一、背景资料：请您根据实际情况在相应项目上标出，或在“”处填写相应内容。1．性别：①男②女2．年龄：26岁3．教育程度：①高中及以下②大专③本科④硕士⑤博士4

2、．在目前单位的工作年限：2年5．公司性质：民营6．公司从事行业所属：建筑7.公司所在城市：盐城二、社会网络问卷1、请列出在您进行知识分享的过程中，曾经与您有过互动的5名同事，这些互动包括同事之间彼此互相沟通信息、交流思想、分享知识等。（可以只写他们的姓，如果有相同的姓可以加上数字作区分，比如，两个张姓，你可以张1张2）A▁杨▁▁B▁胡▁▁C▁▁陈▁D▁▁张▁E▁▁刘▁-4-2、上述A,B,C,D,E等5位人员的基本资料，请在相应的方框内标出（其中年龄一项分别填写上述五人的年龄）。关系人问题ABCDE性别男男男男男男女年龄4229322726教育程度博士硕士本科▲▲大专▲▲

3、▲高中及以下3、请问上述A,B,C,D,E,等5位，彼此间的熟悉程度如何？如A与B彼此熟不熟？A与C彼此熟不熟？A与D呢？（依此类推）请在相应的选项上标出。关系人ABCDBＡ对Ｂ○熟悉○不熟悉○不认识CＡ对Ｃ○熟悉○不熟悉○不认识B对Ｃ○熟悉○不熟悉○不认识DＡ对D○熟悉○不熟悉○不认识B对D○熟悉○不熟悉○不认识C对D○熟悉○不熟悉○不认识EＡ对E○熟悉○不熟悉○不认识B对E○熟悉○不熟悉○不认识C对E○熟悉○不熟悉○不认识D对E○熟悉○不熟悉○不认识-4-4、请问您与上述A,B,C,D,E,等5位人员之间的关系密切程度，请在相应的选项上标出。关系密切程度关系人很不熟悉

4、不太熟悉一般比较熟悉非常熟悉A12345B12345C12345D12345E12345三、知识分享问卷1-41题：以下是了解知识分享方面的相关问题，请结合您的实际情况在相应的选项上标出。非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意1.我通常愿意将自己的知识、经验告知同事1234562.参与同事的讨论时，通常我会尽己所能得提供意见1234563.同事有问题问我时，我都会尽可能得回答对方的问题1234564.撰写文件或报告时，通常我会尽可能德将自己知道的记录下来1234565..对于不易说明的事，我很乐意为同事做示范1234566.我愿意给经验不足的人提供尝试的机会123

5、4567.当同事有需要的时候，我会尽量得提供所需的数据、文件1234568.当我无法帮助解决同事的困难时，我会指引他寻求其它协助1234569.当同事在工作上遭遇困难时我会鼓励他12345610.当我教导同事时，我会尽可能得用对方能够了解的方式表达12345611.我喜欢解决复杂的问题12345612.我常协助同事解决问题12345613.我在意别人的看法12345614.做决定之前我会考虑自己与同事间日后的关系12345615.我喜欢大家说我学有专精12345616.教导或分享经验时我会选择留一手12345617.我喜欢解决困难的问题12345618.即使不是分内的事，

6、只要我有空就会去帮忙12345619.我希望工作表现得到认同123456-4-20.我觉得大家应该互相帮助123456非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意21.我重视自己在他人心目中乐于助人的形象12345622.我知道很多别人不知道的诀窍及知识12345623.我喜欢直接简单的工作12345624.我经常抱怨12345625.我喜欢表现自我12345626.帮助过我的同事我会记得报答12345627.个人良好的声誉可以让我较容易获得帮助12345628.我乐于分享他人所没有的知识12345629.我重视能否从工作中学到新知12345630.对于与绩效有关的工作

7、我才会努力去做12345631.我在意公司给我的薪资与福利12345632.我希望独享工作上的重要知识或技巧12345633.我希望工作能做得比别人好12345634.当同事面临困境时，我会为他担心12345635.我在意未来的升迁机会12345636.我不会将攸关未来发展的核心能力教导他人12345637.我为金钱而努力工作12345638.我对于同事所遭遇的困难能感同身受12345639.我不在意别人的看法12345640.我喜欢能挑战自我极限的工作12345641.我宁愿做能力所及的工作123456本问卷到此结束，再次感