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时间:2020-03-27
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1、就业问题 大学生就业难原因: 1.大学生自身学习意识不强,缺乏主动性,知识水平不够,综合能力较差 2.大学生本身的就业观念有问题,就高不就低 3.缺乏创新创业的意识 4.学校专业设置和市场的对接力度不够 5.学校培养过程中没有特别注重综合素质的提升的创新创业能力的提高 6.校企之间交流偏少,就业平台和实习平台偏少 7.政府的创业政策还需进一步完善 8.职业教育的发展水平较弱,没有引起充分重视 9.应试教育的教育模式未彻底转变为素质教育 10.大学扩招后带来的影响 11.企业用人制度不合理,薪资水平偏低,保障较差 12
2、.和整体就业形势有关,社会用工总的来说压力大 收入差距 原因: 1.“先富”与“共富”政策的影响以及“效率优先,兼顾公平”政策的影响,忽视公平 2.社会发展到一定阶段的产物,是迈向现代化进程中的一个阶段 3.分配制度改革相对滞后,二次分配、三次分配的调节作用尚未全面显现 4.一些垄断行业的暴力,工资水平高 5.税收制度的不完善,特别是对富人的税收制度 6.社会保障制度的不完善,对贫困人口的救济保障能力有限 7.受自然地理等环境因素影响,地区之间发展不平衡 8.一些企业主压低工资,没有把提高工资待遇摆在重要位置 对策: 1
3、.发展好经济,提高低收入人群的收入水平 2.完善分配制度,在二次分配、三次分配中更加注重公平 3.健全财税制度,加大财政转移支付力度 4.完善社会保障体系,真正实现全方位、多层次、广覆盖 5.限制垄断行业收入,取缔非法收入,规范灰色收入,调节过高收入 6.注重地区间的平衡发展和城乡协调发展 7.加强市场的规范化建设,加强法制化建设与监管,特别是对中小企业的监管 8.加强反腐力度,将更多的财政资金用于民生
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