员工黄金心态培训

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1、黄金心态——企业员工五大职业心态训练卡姿兰教育培训部一流的人有一流的风范我们做的每件事都尽全力了吗？我们的状态是不是最好的？培训的意义和目的为了不被淘汰为了出类拔萃为了称职---优秀---卓越为了提高生活品质为了成长，成熟，沉淀，成就现代企业在争什么？店家与店家的竞争----团队！团队与团队竞争---人才！人才与人才竞争---能力！能力与能力竞争---学习力和行动力！收入低---能力差---没实力---不学习学习的互动方法1、与同学一起记录2、与老师一起重复3、与大家一起回应4、每重复一次你都在进步5

2、、每记录一次你都在成长6、每开口一次你都在不断进步与成长能力和口才来自不断的练习练习口才和能力，要开口而不是闭口要动脑动手，而不是沉默和观望动手方能动脑开口方能开心否则只能-----闷Open——开放的心态，积极参与，认真听讲Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请把手机关闭或调至静音状态你的注意力在哪里，你的收获就在哪里！课程配合培训前的234：2：两心：虚心+耐心3：三宝：点头+微笑+鼓掌4：四必：有问必答+有疑必问有错必纠+有呼必应培训忠告我进入的是一个严肃认真、讲求实效的课堂，我将用我掌握

3、的知识说话！这是一个彼此较量的过程，不要让别人看不起我！培训结束离开时，我会带上我的心得、笔记和完美的答卷，夸尔公司将是我最好的鉴证。我可以没有文凭、没有背景和经验，但只要我摆正心态，认真学习，这几天的学习一定会对我以后的工作有所帮助。时间会证明一切！课程主线第一讲心态决定人生成败第二讲阳光心态——快乐工作第三讲积极心态——自动自发第四讲老板心态——多快好省第五讲共赢心态——修炼情商第六讲感恩心态——珍惜拥有第一讲心态决定人生成败为什么有的人越来越郁闷了？Money多了——快乐越来越少了；认识的人多了

4、——朋友越来越少了；沟通工具多了——越来越寂寞了；管理的人多了——交心的人越来越少了；物质丰富了——精神越来越匮乏了。－－因为缺乏良好的心态（贫、富、使唤别人、读书、打工、国内、国外）不同的人，对待同一个事物会有不同的心态同样的事情+不同的态度=不同的人成功学大师拿波仑·希尔的忠告“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的？巨大的差异就是－－“成功与失败”。小结：心态是人生最根本的竞争力——从根本上说，心态比知识重要，心态比能力重

5、要。决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；职业成功的黄金心态模型我好大家好阳光心态积极心态老板心态共赢心态感恩心态第二讲阳光心态心情愉快，工作顺利，人生幸福！高官不如高薪；高薪不如高寿高寿不如高兴！生活中有一些不如意之事，好在不如意之事不是很多！－－鲁豫改变能改变的，适应不能改变的适应已改变的，面对不能改变的

6、不发牢骚一个牢骚满腹的人，社会是不会给你机会的！“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”——英国作家萨克雷生活象回音，你怎么对它，它就怎么对你！所以我们要多笑，女笑男也笑！我们改变不了环境，但可以改变自己；我们改变不了事实，但可以修正态度；我们改变不了过去，但可以把握现在；我们改变不了他人，但可以调整自己。我们改变不了容貌，但可以展现笑容；我们无法预知明天，但可以利用今天；我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力！我们改变不了生命的数量，但可以选择生命的质量！让自己更美好！当你面向阳光时，你也是

7、阳光的！发现配偶的美好；发现孩子的美好；发现企业的美好；发现上司的美好；发现同事的美好；发现朋友的美好；心中的美好和幸福会体现出来积极阳光知足常乐不要和盖茨比钱；不要和布什比权；不要和泰森比拳。（世界拳击理事会、世界锦标赛）你并非一无所有！小结：快乐生活每一天知道自己幸福的人是最幸福的，以为自己不幸的人是最不幸的。我们应该学会发现自己平凡生命中的精彩和美好。生命的质量取决于你每天的心态，每天的心态取决于你每一个片刻的心情。保持心情快乐的途径：1、发现使你快乐的东西增加它；2、发现使你不快乐的东西减少它

8、；你必须保持快乐，做事是心甘情愿的－－心情也是生产力好的企业文化是阳光规则：给态度好，想干事的人以机会；给能干事，愿干事的人以舞台；给有贡献，心态好的人以回报；给不干事，不愿干的人以危机。第三讲积极心态成就你人生的十大积极心态（PAM）（1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。（2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。（3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。（4）奉献：全心全意完成工