陈安之超级成功学经典语录大全.pdf

陈安之超级成功学经典语录大全.pdf

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1、陈安之超级成功学经典语录大全陈安之成功学之行销法则1.要随时想象,成功者每天在想什么?每天在做什么?2.要成功,就要把成功者的想法和行为复制到自己行动中。3.成功=知识+人脉。4.知识占成功要素的百分之三十,人际关系占成功要素的百分之七十。5.不断的补充知识是你获得成功的前提。6.别只看到别人成功的结果,也要经常思考别人成功的原因。7.所有成功的人都是善于阅读的人,所有领导者也都是阅读者。8.多懂顾客喜欢的一种知识,你就多一次成功的机会。9.要成功你就要具备一周工作七天,每一天工作24小时的意识。10.掌握的知识越多,你就越能和顾客成为知己,找到共鸣的话题。11.亚洲首富平均每天阅读5本书,

2、一年阅读2000本书籍。12.世界最聪明的推销员,9岁就读完了百科全书。13.世界首富一开始就以最直接的人际关系与世界最大的企业做了生意。14.世界汽车推销冠军秘诀之一就是大量的逢人就派名片。(结交人际关系要主动出击)15.在任何时间,任何地点你都要介绍自己,推销自己。16.每天晚上,你都要把今天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。17.只要凡事认真,你的业绩就会好起来。(业绩好的公司就是比较认真)18.提高行销业绩的关键,就是你要制订出每天要完成的量化目标。(行销要成功要学会电话行销)19.每天你要完成100个陌生顾客的拜访数量,并且要站着打电话。20.每一份私下努力的结果,你都会获

3、得倍增的回报,最终都会在公众面前表现出来。21.要想获得什么,就看你付出的是什么。22.要想超过谁,你就要比他更努力四倍(要具体和量化)(顾客不只买产品,他更买你做事认真的态度.)。23.获得顾客上门推荐的机会,你就成功了一半。24.即使顾客不买产品,你仍然要给他提供咨询和售前服务。25.你先为顾客考虑,顾客才为你考虑。26.顾客往往购买的是你的服务态度。27.推销员推销自己比推销产品更重要。28.只有当顾客真正喜欢你相信你之后,才会开始购买你的产品。(成功的秘决:认真+准时)29.推销冠军的习惯不仅要准时,还必须提前做准备。30.在见顾客前5分钟,照着镜子对自己夸奖一番。31.任何地点,任

4、何时候你都言行一致,是给人信心的保证。32.没有面对客户时,你也要百分之百的对客户尊敬。33.成功行销就是永不放弃,放弃者不可能成功。34.顾客不仅买产品,更买你的服务精神和服务态度。35.顾客反对意见太多,只代表一件事,那就是他不相信你,他不喜欢你。36.从语言速度和肢体动作上去模仿对方、去配合对方是你超速赢得信任的秘方。类型:1,视觉型(讲话声音快,速度快,眼珠不断的转动)2,听觉型(讲话声音稍小一点,有时眼睛不在看你)3,触觉型(讲话想了老半天才讲出来的人..)陈安之成功学之人才法则1:世界上3%的人有强烈的成功动机。2:要成功,就要跟成功者在一起。3:成功者,凡事主动出击。4:要成功

5、就不要有借口,要借口就难以成功。5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。6:成功者是比对手多做一下,坚持到底的人。7:成功者拥有强烈坚定的信念。8:成功者“热爱痛苦”。9:“过去不等于未来!”10:“没有失败——只有暂时停止成功!”11:“假如我没有得到我要的,我即将得到更好的!”12:“成功者愿意做一般人不愿意做的事”13:“成功者做一般人不敢做、做不到的事情”14:“凡事以最短的时间,采取最大量的行动”15:“成功者累积知识和人脉的质和量”16:任何成功者,都靠投资脑袋赚钱。17:成功者拥有一流的态度、技巧和能力。18:成功的态度决定一切。态度占100%。19:技巧和能力决定胜负。他们也

6、占100%。20:态度好的人,赚钱的机会比较多。21:顾客买的是服务态度和工作精神。22:当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。23:成功的5大步骤:1、要有明确的目标2、要有详细的计划3、要立即采取行动。4、要修正你的行动5、要坚持到底。24:只有检讨才是成功之母。(失败不是成功之母,检讨才是成功之母)25:成功的第一步:天天看“梦想版”26:让成功的梦想视觉化,反复加深印象。27:订目标——做计划——大量行动28:反复认为自己是什么,就一定会成为什么。29:当有人说你“疯”了的时候,可能你要成功了。30:要想成为什么人——就要和什么人在一起。31:只有充分放松,才能有力地出击。32

7、:目标要实现,第一要专注、第二要重复。33:每天手写核心目标10遍以上。34:成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功!36:坚持到底,决不放弃——是成功的秘诀、保证。一、人才的竞争是决定成败的关键。二、看企业有什么样的人才就能衡量出第几流的企业。三、领导的能力是选对人而不是训练人。四、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。五、人才的态度、能力和忠诚度,三者缺一不可。六、

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