欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:52426302
大小:126.67 KB
页数:1页
时间:2020-03-27
《浅论住宅建筑电气工程施工.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、·214·互程科技浅论住宅建筑电气工程施工:周泽龙(佛山市顺德区消防工程安装有限公司,广东佛山528300)摘要:电气工程与建筑行业有着密切的联系,高层建筑的运转大部分都依靠于电器设备,文章结合工程实际供配电系统的情况,对电气工程主要施工方法及质量要求等加以探讨,希望这篇文章能够带给大家更多的启示。关键词:建筑;电气工程;研究改革开放以后,我国的经济在不断的向多元化过渡,建筑行业尤其是住宅建筑在很多的方面都取得了很大的发展,本文主要对住宅建筑电气工程发展到现阶段中遇到的问题进行简要探讨。1供配电系
2、统1.1工程配电系统采用TN—S形式,某小区配电室引来3路0.38/0.22kV低压电源到一层的配电室内,N线在配电室内做重复接地并引出PE线。光柜电源同时作为动力柜的备用电源使用,能承担全部负荷;配套公建一层设置一低压配电室。为会所供电,在满足现有用电设备地基础上预留部分电量待商业性质确定后,满足大容量用电设备的需要。1.2供电方式:①配电系统采用放射式与树干式相结合地供电方式,对于单台容量较大的负荷或重要负荷采用放射式供电方式,对于一般负荷采用树干式供电方式。②由首层设备向主配线柜敷设出的干线
3、均采用封闭金属桥架敷设,水平配线用封闭金属桥架敷设再穿JDG薄壁钢管引至各层分户箱,再预留PVC20至各处信息插座。③电视传输、分配干线在配点竖井内沿弱电线槽敷设,电视用户穿线巾24JDG薄壁钢管从弱电线槽引出,墙内暗设PVC20、至用户插座。2电气工程主要施工方法及质量要求2.1管路敷设分项工程施工方法2.1.1在配合结构预埋中,相关的工作人员一定要按照相关的规定进行材料的选择,型号与要求必须相匹配。2.1.2根据设计图纸要求,主线为自线槽引出钢管暗敷,照明支路为PVC20暗敷。在土建的过程中,
4、一定要做好相关辅助方面的部分安装,像是我们常见的开关、进户管等方面。2.1.3在施工中应加强看护,看护的过程应该更多的讲究方法,在整个工程过程做到时刻处于检验的状态,只有这样管路的质量才会收到更好的效果。2.2电缆桥架及金属线槽的安装2.2.1桥架及线槽的加工按照要求加工之后,要按照规定的时间进行入场,入场的阶段一定要按照相关的要求进行检验,只有达到合格的标准才允许入场,然后使用到工程当中;2.2.2桥架与线槽安装之后进行相应的装修,此外我们必须要关注吊顶这一部分的工作,这一步的吊顶内桥架的安装一
5、般都是在先一步进行安装的。2.3管内及金属线槽配线工程2.3.1管内及金属线槽配线与土建工程是相互配合的作用,两者联系非常的紧密。穿线之前一定要对于其环境进行清理,避免杂物以及一些化学反应的出现,这些方面的问题对于后期的维护与保养将会产生极大的影响;213.2按照施工规范要求,根据不同的要求进行相关方面的区分,尤其对于不同的线进行区分,这样能够起到很好的保护作用;2.3.3穿线完毕后,应对线路作绝缘摇测,这样做的目的就是避免危险事故的发生,最大限度的解决可能面临的安全隐患,能够为人们的安全财产起到
6、很好的保护作用。2.4配电箱、柜的安装2.4.1工程配电箱包括明装箱和暗装箱,根据设计要求加工定货。暗装配电箱根据预留洞尺寸,找好标高、水平、竖直,并将箱体用砂浆填实周边,明装箱量好尺寸,找好标高、水平、竖直,用膨胀螺栓固定,不破坏箱面油漆,水平端正不歪斜;2.4.2配电箱、柜进场时,一定要检查是否有名牌,名牌的信息是否真实,与实际的要求是否相符等等,并且做好相应的记录以便溯源;2.4.3按图敷设柜二次连接线。送电空载24小时,无异常现象,办理验收手续。2.5灯具、开关、插座安装2。5.1灯具安装
7、前,应对灯具进行外观检查,根据灯具的安装场所,灯内配线要符合设计及工艺标准,标志灯的指示方向要正确,应急灯可靠灵敏,3kg以上的灯具须预埋吊钩或螺栓,预埋件牢固可靠;2.5.2开关、插座规格、型号符合设计要求,所有开关的切断位置一致,电器灯具的相线应经开关控制,单相插座左零右火,三孔或三相插座接地保护均在上方。3人才匮乏人才问题成为了当前的一项非常重要的问题,长期以来人们对于建筑行业停留在传统的工艺当中,很多方面研究存在着很大的阻力。现阶段的专业型人才大部分都是年龄偏大,对于新的工艺不够了解,还有
8、些刚刚跨人行业的员工,这样就导致了行业的工作很难开展,很多的时候会起到极大的排斥作用,怎样才能够更好的向前发展成为今天研究的重点。一些企业已经开展了高薪纳才的战略,但是,收到的效果非常的不好,主要体现在以下几方面:第一,与企业不兼容。招聘来的人才,对于企业不够了解,不能够尽快的融人到企业的攻坚战中;第二,容易被挖走。招聘就是因为巨大的薪资待遇,所以面对与其他企业的高薪诱惑很有可能出走;第三,不能同甘共苦。这一方面的问题是事实,长期以来,面临着市场竞争,一旦企业面临困境,这一部分人不
此文档下载收益归作者所有