看《打造职业化团队》心得.doc

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1、在公司统一组织下，我们集中观看了余世维老师的《打造职业化团队》系列讲座光碟。收获颇多。整个讲座分为四个方面。工作技能、工作形象、工作态度和工作道德四个方而阐述了什么是职业化，以及如何打造一个职业化的团队。余世维老师对四个方面也做了具体的定义1＞职业化的T作技能：像一个做事的样子。你对你做的事是否内行，知识是否丰富，技能是否过硬。2、职业化的工作形象：看起来像那一行的人。你有没有你这一行所要求的基本素质，合不合这一行的规矩，这是形象，样子一看就可以看出来。3、职业化的工作态度：用心把事情做好。认真尽力将每一件事情做到完美

2、。4、职业化的丁作道徳：对…个品牌信誉的坚持。每个品牌都有他自身企业文化的耍求，维护品牌信誉，传承品牌的文化内涵。作为公司的一员应该做到时时，事事树立良好的个人形象，并维护公司的形象。作为新媒体部的一员，我常常会问自己，自己做到职业化了吗？每一次自省，我都会发现自己有很多不足。1,对其他领域的只是涉猎不足，过于呆板。2,对生活和工作之间的转变还未完全适应，需要加强自己的团队意识和归属感。3,团队协作不足，沟通出现脱节。在职业化上，在团队合作上我还有很长的路耍走，也有很多东西要学。多听、多看、多想，及时的总结和反馈，以做

3、到具备工作所需要的职业素养，真正做到职业化。我将尽我所能的做好本职工作，发现错误及时改进，使自己的工作更加完善，也希望何总能够予以指正、指导。新媒体部：骆长银