基于CMMI的软件度量方法GQIM的改进和应用.pdf

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时间:2020-03-27

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7、IIY185319ADisertationSubmitedtoZhejiangUniversityfortheDegreeof乞ne11angUnlVerS1tV工0rtneUegreeOtMasterofEngineering⑧T工TLE:THE工MPROVEMENTANDAPPL工CAT工ON0FSOFTWAREMETR工CMETHODGQ工MBASEDONCMM工独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特

8、别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得逝至三盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解澎’江盘堂有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝姿盘堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存

9、、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日浙江大学硕士学位论文摘要软件度量是软件开发组织预测和评估软件开发项目的一种有效手段。它贯穿于软件开发的整个生命周期,能够为组织提供对软件过程和产品的深入洞察力,使组织能够更好地进行决策,朝着组织的目标前进。本文在研究软件度量相关理论和研究C瑚工的内在精神基础上,针对当前通用的C删I模型的使用没有针对性,度量的结果无法为评估所用等问题,并结合GQIM度量方法,通过对GQIM模型进行改进,提出一种基于C姗

10、I的软件过程度量模型GQIM4C删I。本文将组织业务目标和软件过程有机的结合起来,通过组织自身的特点建立组织的标准软件过程。根据过程中各子过程的目标和活动,导出度量目标。然后本文建立度量目标一指示器一演绎度量一基本度量四层结构的度量构造,并根据该结构建立指示器模型,在指示器模型中详细说明了度量目标的关注点,指示器的相关操作,演绎度量和基本度量的度量方法,数据的计算规则等,通过这样的结构保证度量定义的规范化。最后通过分析GQIM4CMMI模型满足了一个成熟的软件过程度量模型的四大要求说明该模型是一个实用的,可剪裁的

11、软件度量模型。在此基础上,本文进一步结合实际项目,展开度量实际应用的细致研究。本文采用提出的GQIM4CMMI软件过程度量模型对软件质量进行度量。这个过程主要分成四大步骤:包括度量定义,度量实施,数据分析和过程改进。然后应用项目的实际数据,从软件质量方面对项目进行度量,并结合数据图表,分析和解释了项目状态的度量信息,为项目实际开发过程提供了客观,可靠的度量。整个分析过程,将GQIM4CMMI模型和实际应用项目充分结合,为软件度量的实际应用提供了良好的范例。关键词:软件度量,C删I,GQIM,度量构造,软件质量浙江

12、大学硕士学位论文AbstractSomⅣareMetricisane仃IectiVemethodi11wmchtlleso鲰ⅣaredeVelopmento唱anizationforecastsandeValuatesso缸waredeVelopmentpr巧ect.Itnmsthrought11ewholelifecycleofsoRwaredeVelopment,o艉rst11emorein—depthdiscemmentofso胁areprocessaIldproductionfortheorgamzati

13、ona11dguarallteesmeo唱anizationtomal(ebetterdecisionaIldtogof.onⅣardtot11eo玛aIlizationgoal.BaSedonCMMI丘锄eworkanditsspirit,combiningGQlMparadigm,a11ilIlproVedsofhVareprocessmeasurementmodelGQIM4CMMI.isputfo刑ard谢lichismoreaVailablea11dcustomizable.First,weestabl

14、isho略allizationso行胍u.epIDcessbasedonorganizationbusinessgoalsandcharactersofo玛a11ization.AccordingtogoalsofeVerySub-processiIlprocessmodel,werefinemeasurementgoals.Second,wedefinefour1eVe

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