建筑施工企业安全生产目标管理责任状.doc

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1、建筑施工金业安全生产目标管理责任状安全生产忖标管理责任状(2012年)******/%』2()12年安全生产目标管理责任状为了进一步加强公司安全生产管理,本着“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,依据国家《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和公司的安全生产规章制度,按照“谁主管,谁负责”及“安全一票否决权”的原则,为提高全员安全生产意识,杜绝重伤、死亡事故发生,控制轻伤事故发生,确保2012年安全管理目标的实现,公司决定与各分公司及公司岚管项目经理部签订《安全生产目标管理责任状》,以明确安全生产责任,做到工作有目标,管理有责任,考核有标准,奖惩有

2、依据。责任期限:2012年1月1U—2012年112月31单位:*****公司责任单位:公司法人:责任人:签字日期:2012年月日1安全责任日标一、改善作业环境,预防并消除职业病危害;二、轻伤事故率控制在5%。以内;三、杜绝重伤事故、死亡事故的发生;四、施T现场安全达标率100%:五、危险性较大T程合规管理100%:六、全员安全培训教育率达到100%;七、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%;八、开展创建安全文明丁•地活动,努力争创省、市级安全文明样板工地;在施项目在局专项安全检查中评分在85分以上;九、做好劳动保护工作,依法实施办理农民T工伤保险(意外伤害

3、保险),在建项1=1达100%;计•、木单位及所屈项H安全保障体系健全,安全管理制度、措施和安全施工纽•织设计健全;安全管理资料建档完整有效;十一、分公司设置独立的安全生产监督理部门(特殊情况至少设置一名安全主办)。公司直管项目设置独立的安全生产监督管理部门(业主有特殊要求的除外),并设安全总监,协助分管领导抓好安全监管工作。项li专职安全管理人员配备:合同额在5000元以下(含5()0()力元)工程项目专职安管人员配备1・2人;合同额在5000刀元以上工稈项目专职安管人员配备不于3人,有条件的项1=1应按专业配2置安全员,组成安全组。十二、全年召开安全生产委员会会议不少于2次。

4、每月召开一次安全例会。分公司经理、项目经理全年参加检查工程项目不少于4个(次)。十三、各单位(项目)明确安全责任及目标;与施工项目层层签订《安全生产目标管理责任状》,并进行考核、兑现;严格执行“安全一票否决权";十四、杜绝因管理不善而在安全生产、文明施工、消防等方面受到地方政府通报、处罚等事件的发生;十五、严格按规定提取、使用和管理安全生产费用,确保安全生产费用的投入。安全生产费用的提取标准依据《高危行业企业安全生产费用财务管理粋行办法》(财企,,2006^478号)有关规定,应保证安全专项资金的及时、足额投入,编制费用预算;并设立安全生产费用台帐。费用捉取以工程造价为计提依据,

5、备工程类别计提标准如下:(一)房屋建筑工程、矿山工程为2.0%;(二)电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%;(三)市政公用工稈、公路工程为1.0%。监督执行与考核:一、以上“安全目标"列入公司对各分公司和公司直管项日的年度考核指标。年终时,由公司安全生产委员会办公室组织考核,考核结果报公司安委会审议,批准后公布。3二、对获全国安全文明工地的单位,奖励50000元;获省、直辖市级安全文明工地的单位,奖励30000元;获地市级安全文明工地的单位,奖励20000元。三、公司每年在在施项目屮评出1至2个安全生产管理先进项目,对茯得公司安全管理先进的项目,奖励2万元。四、对获得局安全

6、专项考核优良的项目(评分在85分以上),奖励1刀元。五、考核年度内,凡发生T伤死亡事故的单位,死亡第1人,对单位罚款10万元,给予单位经理、书记备罚款I万元;死亡第2人,对单位罚款20力元,给予单位经理、书记各罚款3力元,同时实行行政责任追究;死亡3人以上(含3人),对单位及安全第一责任人(经理)和保证责任人(书记)的处罚由公司安全生产委员会讨论,加重处罚。对单位安全生产第一责任人和保证责任人的最高罚款不超过应兑的绩效年薪。六、由于生产安全事故造成暂扣局安全生产许可证的,对单位罚款15力-元;造成暂扌II公司安全生产许可证的,对单位罚款10力元。七、对发生地方政府、行业或上级通报

7、事件,造成恶劣社会影响的,对责任单位加罚10力元,对单位安全生产第一责任人(经理)和保证责任人(书记)按罚款额20%予以处罚,并视情况给予行政处分。八、对于关键安全管理指标缺项,如安全机构不健全、安全管理人员配备不足(或不到位)、安全投入明显不足、安全教育未有效开4展、劳务队伍未纳入II常安全管理,或存在重大安全隐患、作业人员违章作业、地方政府或局检查被评定为不合格等,视情况给予5000元至20000元罚款,同时对单位安全第一责任人和保证责任人按罚款额20%予以处罚。九、对没有按

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