国泰人寿保险有限责任公司文件.doc

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1、国泰人寿保险有限责任公司文件签发人：吴惠斌关于公布《2012年开门红内勤举绩竞赛方案》的通知总公司各部室、上海运营部及各分公司：为配合2012年开门红活动，特制订《2012年开门红内勤举绩竞赛方案》一、方案规划1.参加对象：公司全体内勤员工（含团银业务人员，不含个险派任总监及处经理、辅导人员、个险家族、电销人员，目前共717人）2.活动期间：20124工一2012/3工（3个工作月）3.活动商品：所有在售个险商品二、竞赛内容1、个人竞赛【内勤举绩明星奖】：标准：竞赛期间个人累计业彦5000,且排名前十者奖励：1、荣誉：授总经理亲签奖牌朕状2奖金：按名次奖励对应金额或

2、等值礼品【总经理荣誉餐】：对象：总公司内勤人员标准：竞赛期间个人累计业5000,且排名前十者若竞赛期间内勤举绩超过73万（2011年实绩），个人累计业P5000不限人数皆可巻加荣誉餐。奖励：与总经理共进荣誉餐2团体竞赛一一“举绩规模赛”对象1、总公司各部室2各分公司奖励内容对象总公司各部室各分公司形式各部室先进行入围奖评选，达入围奖则参与前三帀评选分公司先进行入围奖评选，达入围奖则参与前三帀评选入围奖1、设定责任额目标：人均业P500元"，按11月末在职人力计算2责任额达成率作为入围标准入围奖标准：入围奖标准：人力入围标准奖金人力入围标准奖金>20人达成率'5吆15

3、00>100人达成率A5吆2000>10人1000>50人1200VI0人600<50人800前三甲标准：累计业P较高前三名奖励内容：1、优胜奖荣誉奖牌2奖金：累计业Px5%标准：累计业P较高前三名奖励内容：1、优胜奖荣誉奖牌2奖金：累计业Px5%方案内容详如附件。请总公司各部室、各分公司及所属营销单位遵照执行。特此通知。附件：《2012年开门红内勤举绩竞赛方案》-O一一年十二月三十日抄送：总公司高管、各部室存档：2份经办部门：个险市场部是否公开：全部公开