西桥中学教师考评细则.doc

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1、喀喇沁旗西桥学校（初中部）教师考评细则一、师德修养（10分）1、师德（5分）（1）遵守职业道德，尊重学生，无乱收费和体罚学生现象，出现一次扣1分。（2）体罚造成严重影响的，每次扣3分。（3）积极参加政治学习，及时做笔记，内容翔实、实用，否则酌情扣0.5－1分。（4）所在办公室不清洁，物品摆放不整齐，出现一次，每人扣0.5分。（5）在办公室内喧哗或做与教学无关的事，每次扣0.5分。（6）同志间团结协作，和谐相处，否则扣1－3分。（7）学生评教纳入考核。2、遵规守纪（4分）（1）工作日内发现打扑克、下象棋、赌博，擅自离岗，酒后上岗等现象，每次扣1－3分。（2）不按

2、时上交各种材料或完不成学校交办的任务，每次扣0.5分。（3）公益活动1分。积极参加校会、升旗、间操、劳动、集会等，缺一项扣0.1－0.2分。（4）随时制止身边的违规违纪现象，否则扣1分。（5）爱护公物。二、教学工作（75分）1、课前准备（10分）（1）计划;各种计划齐全，每少一项内容按比例扣分，每少一份计划扣2分。要求内容具体实用，书写工整，否则每项扣0.5分。（2）教案：以检查评价为标准统计。2、课堂教学（20分）（1）按评估细则进行课堂教学评价，平均计算。（2）不经批准，随意调课者每次扣1分，旷课者每次扣2分。上课不负责，对学生听之任之，每发现一次扣1分。

3、3、作业批改（7分）。以学校细则为准，按检查结果折和计算（1）政史地生每周进行一次以上的作业留批，且根据课本内容，合理布置作业内容。（2）语数外理化学科以课节为准，布置批留作业次数达到适量。4、学生辅导（3分）（1）对学生及时辅导，做到耐心细致，有实效。（2）积极开展学科活动，每学期至少一次。要求：热心参与，有计划，有记录，有过程材料，有实效，安全合理，缺少一次扣1分。出现安全问题，责任自负。（3）有学困生和优生名单，有辅导记录。5、单元测试（4分）（1）要求学完每单元及时测试。（2）保留“自主合作探究学习实验”练习题试卷、登分及试卷卷面分析，年终装订成册，少

4、一次扣0.5分。各科单元测试卷每班保留5份。6、校本活动（16分）（1）校本培训（3分）A、学习态度端正，不搞形式。（1分）B、业务笔记量达规定要求8000字，一年学一本教育理论专著。（1分）C、积极参加培训，积极写心得、笔记，按时进行交流。（1分）（2）总结（1分）A、各种总结齐全，每少一个扣0.5分。B、结构完整，书写规范。否则扣0.5分。C、内容具体，符合教学形式，否则扣0.5分。（3）教研活动（4分）A、按时参加教研活动，每次有考勤，有详细记录，少一次扣0.5分。B、教研活动内容不符合计划，教研组织力度差，效率低，每次扣0.5分。C、承担学校安排的校级

5、以上的公开课或观摩课一次（含参加教学能手评选和各科比赛及教研活动所做的课），此项加1分。获得荣誉称号加1分。D、积极参加年级组及教研组内的各项活动，每少一次减1分。E、承担教导处及学校布置的教育教教学活动任务，每少一次扣1分。F、按时上交学校规定的材料，如教学反思、教学案例、专题讲座等，要求切合实际，确有作用，统计记录，纳入考核。按时参加教研活动，对教研活动参加情况统计记录，纳入考核。（4）听课（4分）A、学期听课达12节以上（不含外出听课），每少一次扣0.5分。教师自己安排的听课，在听完课后要通知给教导处，进行记载。B、记录不详，无听课意见，每次扣0.5分。

6、C、不按要求，搞突击听课，扣1分。注：听课的节数，以教导处统计、教研组长、年级统计属实，方可以记分。三、教学成绩（20分）1、多人任一学科的，平均分最高者记满分20分，平均分每差5分减1分。2、有旗局统一考试的学科，则以全旗各校进行对比，第一名记满分20分，以后平均分每差5分减1分。3、单独任一个年级的学科，如政、史、地、生科，又没有全旗统考作可比时，则以教研室返回的成绩为准，第一名得满分20分，每差5分减1分。4、音体美及其它科：（1）在旗级组织比赛中获1－4名记20分，5－8名记18分，9－11名记16分。（2）无比赛活动时，此项记的成绩为18分。四、工作

7、量与考勤（15分）1、工作量（5分）由教师自身造成工作量不满者扣4分。2、考勤（10分）按考勤记录折合计算（1）旷工一天减2分，事假一天减0.5分，病假一天减0.5分，迟到、早退超过10次每超一次扣0.5分（迟到、早退每次扣0.1分），教师间出必须向校长或教导处请假，否则出现一次扣0.5分。（2）学校规定：丧假3天、婚嫁5天、产假56天，配偶护理假4天。五、加分项目1、班主任在年度考核中，最高加4分，最少得2分。2、教研组长在年度考核中一年加2分，最少加1分；备课组长一年加1分，最少加0.5分。加分办法：按教研组、备课组成员的活动情况，评出优秀教研组和备课组，

8、分出优、良、可三等，教研组按2：3：2