试验室岗位职责及规章制度.doc

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1、试验室主任岗位职责1、在总工程师和工程部门的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。2、负责检查、鉴定和试验工程项目的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。3、负责做好各类原材料试验、过程检验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。4、检查、指导试验人员的工作。5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。8、建立试验仪器和设备台帐，妥善

2、保存试验资料。9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。10、完成领导交办的其他工作。试验室技术负责人岗位职责1、负责解决所在工程项目试验检测中的技术问题。2、编制试验检测方案。3、组织业务技术人员进行技术攻关。4、负责提出本室各类人员考核并对技术人员的配备、聘任、提职、晋级提出建议。5、负责提出本室各类技术人员的业务考核和培训计划。6、协助主任处理检测事故。7、审核和签发检测报告。8、认真做好试验仪器的鉴定、保养、维修工作。检测工程师岗位职责1、全面负责检测工作质量，定期向总工程师和试验室主任报告测试工作质量情况。2、负责质量事故的处理。3、负责检测质量争议的处理，并

3、向技术负责人和试验室主任报告结果。4、制定质量政策及方针。5、负责检查各类人员的检测质量、工作质量。6、负责质量管理方针的贯彻执行。试验人员岗位职责1、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本试验室负责人报告。4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器完好

4、、量值准确。5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。7、保守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。资料保管员岗位职责1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐，办理借阅手续。2、负责各类检测资料的整理，按期分类、立卷、存档。3、加强与科研单位联系，收集科技情报。4、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。5、严格执行技术档案管理和保密制度管理。借阅专题研究资料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。计量送检与仪器保

5、管员岗位职责1、认真学习计量法规，熟悉法定计量单位，熟悉本单位所用计量的量值传递系统和自检仪器设备的计量溯源系统。2、负责试验室计量器具和自检仪器的登记造册工作，要求帐、物、卡相符合，方便查阅。3、负责编制试验室计量仪器和自检仪器的周期检定计划，负责和有关计量部门联系，请他们来人检定大型计量设备。4、对检定合格的计量器具及自检仪器设备，应及时将检定证书等文件入档，并按规定将合格证或准用证及时贴在检定过的仪器设备上。5、对检定不合格的计量器具及自检仪器设备，应立即通知有关检测组停止使用和贴上停用证，并对不合格证的器具及时送修或报废更新。样品保管员及药品保管员职责1、负责样品、

6、药品入库时外观检查、封样标记完整性检查并清点数量，核实无识后，登记入库，入库登记本应有样品保管人员签字。2、样品、药品应列架分类管理，未检、已检应有明显的登记，不同单位送交的样品应有区分标志。3、样品、药品桶，样品、药品箱，样品、药品袋应清洁完好，不得用留有它物或未经清洗的用具存放样品。4、样品、药品保管人员应将各类样品、药品立帐、设卡，做到账、物、卡三者相符。5、保存样品、药品室的环境条件符合该样品的贮存要求，不使样品、药品变质，损坏，不使其降低或丧失性能。6、样品、药品的领取应办理手续，领取者和发放者都应检查样品、药品是否完好并签名。7、样品、药品的检后处理及备用样品的

7、处理都应按有关规定办理手续，经办人及主管人员应签名。8、做好样品、药品保管室的防火防盗工作。9、样品、药品丢失按责任事故处理。试验室管理制度一、总则1、遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业。2、《质量管理手册》为试验室全体人员的工作指南，全室人员应自觉遵守。二、工作流程和分工1、主任：主管检测、技术、质安工作。2、质检负责人：全面负责检测质量工作。3、试验室技术负责人：全面负责检测技术工作。4、试验室所属各检测室进行了人员分工，但应本着分工不分家的原则，在工作中密切配合，共同完成任务，决不允许有推挡延误。5、从委托（或抽样