基于TRIZ的组织系统进化法则研究.pdf

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1、2016~7J0]⋯⋯dTe。m叭Rdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2016．07．038基于TRIZ的组织系统进化法则研究黄家良，谷斌(华南理工大学经济与贸易学院，广东广州510006)摘要：发明问题解决理论(TRIZ理论)属于问题驱动型理论，管理领域应用TRIZ的首要条件是管理问题的发现，但是管理创新问题却较为模糊与不易发现，而已有相关研究往往忽略了该问题。提出问题驱动的TRIZ管理创新体系，强调管理问题发现的重要性，包括问题预测、问题定义、问题分析和问题解决4个模块。在以往基于TRIZ的管理创新研

2、究中，鲜有研究针对“问题预测”模块展开研究，而技术系统进化法则是有效的问题预测与发现工具，通过对比分析技术系统与组织系统的异同，首次尝试给出基于TRIZ的组织系统进化法则。关键词：管理创新；进化法则；发明问题解决理论；组织系统中图分类号：F273．1文献标志码：A文章编号：1000—7695(2016)O7—0207—05AResearchontheOrganizationalSystemEvolutionTheoryBasedonTRIZHUANGJialiang，GUBin(SchoolofEconomicsandComme

3、rce，SouthChinaUniversityofTechnology，Guangzhou510006，China)Abstract：TRIZisaproblem—driventheory．andthefirststeptoapplyTRIZtomanagementdomainismanagement—problem—finding．However，themanagementinnovationproblemisindefiniteandnotSOeasytodiscover．Infact，previousresearches

4、ignoredthisproblem．Therefore，thispaperputsforwardaproblem—drivenmanagementinnovationsystembasedonTRIZ，whichemphasizestheimportanceofproblem—finding，includingproblem—findingmodule，problem—def-initionmodule，problem—analysismoduleandproblem—solutionmodule．What~more，thep

5、reviousresearchesseldomspeciallystudiedtheproblem—findingmodule．TechnologicalEvolutionTheoryisaneffectivemeanstopredictanddiscov—cryproblem．Bycontrastingtheorganizationsystemandtechnologicalsystem，thispaperfirstattemptstodiscussthecon—tentofOrganizationSystemEvolutio

6、nTheorybasedonTRIZ．Keywords：managementinnovation；evolutiontheory；TRIZ；organizationsystem发明问题解决理论，即TRIZ理论，由前苏联发现有技术的问题。特别的，相较于工程技术领域，明家根里奇·阿奇舒勒(G．5．Ahshuller)在1946年管理领域的现有问题更难以察觉与发现，在这种情创立。传统TRIZ理论的应用主要集中在工程技术领况下，难以在管理领域顺利地应用TRIZ理论。因域的发明创新问题，由于其效果显著，越来越多的此，技术系统进化法则对于T

7、RIZ理论在管理领域的人扩大TRIZ应用于非技术领域上，尤其是商业管理顺利应用有着首要的重要性。鉴于此，本文结合管方面。国内外的学者一般认同，TRIZ理论应用于理领域的特征，提出了问题驱动的TRIZ管理创新体管理领域创新具有可行性。但也有学者指出，直接系，并尝试对TRIZ技术系统进化法则进行改善，旨应用TRIZ于管理创新中存在制约因素J。也就是在提出基于TRIZ的组织系统进化法则，填补基于说，需要结合管理领域特征对TRIZ理论进行改善，TRIZ理论的管理创新研究在该模块的空白，构筑才能有效地在管理领域应用TRIZ理论。TRIZ理

8、论在管理领域应用的桥梁。然而，鲜有学者专门针对TRIZ技术系统进化法1研究综述则在管理领域的改善与应用展开研究。从TRIZ解决问题的模式可知，TRIZ是问题驱动的理论，应用从内容维度区分，TRIZ理论在管理领域的研究TRIZ理论的首要条件就是发现现有问题，因此，