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1、国外博士后申请条件和申请流程全解析国外博士后申请是实力与机遇的结合。实力当然是第一位的，通常由你的publications,awards等体现。机遇是指要能遇见对你有意的老板以及适合你的位置。仅有实力是不够的，必须还要善于主动出击，去发掘和创造机遇。以下详细解读下国外博士后申请条件和申请流程。一.国外博士后申请前的准备国外博士后申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。4-5分流的学生从本科就可以开始啦。关于怎样准备
2、实力，我想大家都心知肚明，就用不着我来婆婆妈妈教育大家了。有一点想提醒大家，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些co-auther的论文。因为我的publicationlist里的论文全是第一作者，所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publication。可惜我没有，由于老板的原因，我们组里同一方向的研究生的paper彼此之间互不署名，现在很后悔啊!:(所以大家要吸取教训，一定要对老板动之以情，晓之以理，争取(同一方向，课题)研究生之间论文相互署名。特别是对于那些高影响因子的期刊，象nature,scien
3、ce,即使你的排名在十几位也会把对方唬一跳的。:)申请材料的准备其实很简单，一份resume/CV和3-4封推荐信。推荐信非常重要，如果你的推荐人很牛的话，你将会获得很大优势。当然，有一个推荐人得是你现在的老板，主要表扬你在科研中的出色表现和高超的智力等等。Resume的范例可在BBS上轻易找到，主要是experience要写得详细一些，另外publication中除了把所有co-author的papers全写上，也可以把submitted,inpreparation以及国内发表的文章加入，虽然可能作用不大，但一个很长
4、的publicationlist总是引人注意，并且表明你科研工作的活跃和积极性。二.国外博士后申请的时机由于美国和欧洲制度的不同,所以会有些区别.一般来说,比较大的有名气的机构或者一些著名的基金(如洪堡)每年有一些固定的日期召开委员会决定那些人被录用,所以一般时间比较固定.申请这些机构的职位最好在他们规定的DEADLINE之前一个月左右准备好材料.一般说来DEADLINE在11月到下年的2月左右.另外很多博士后职位其实由老板决定任何时候进站都可以,所以申请没有时间限制.但是,为了有足够的时间准备护照签证等事宜,最好在出
5、站半年到一年这一段时间开始联系.博士后申请的时间通常是在毕业前的倒数第二个学期，但具体时机还需要结合个人的情况仔细斟酌，并不是越早越好。根据我的经验，申请时间太早主要有两方面弊端，一是实力尚在增长中，早期的publication当然没有后期的那么诱人。以我为例，2000年10月初开始申请时是4篇paper，到12月中是7篇，到2001年3月是10篇。二是申请时间太早，即使来了offer,你也可能由于时间的原因无法满足对方的要求。我曾收到Rice和BerkleyLawrenceLaboratory的准offer，问我20
6、01年3月能否开始工作，我只好faint.个人觉得，如果是在7月毕业，可以在前一年12月左右开始正式申请。当然，申请材料的准备以及相关信息的查找可以提前做好。三.国外博士后申请信息的来源(1)对于著名机构的博士后,他们往往要求相当正式的申请才会受理,象这样的机构最好是从他们的网站了解情况.但和老板的联系是必不可少的(2)广告.SCIENCENATUTURE等期刊有广告.对于物理方面的职位,我推荐PHYSICSTODAY上每日更新的职位广告(不过大部分都是美国的),有一个网址www.jobs.ac.uk上英国的职位有很多
7、广告.物理方面的还可以看www.tiptop.iop.uk等等.不过要注意很多广告都是因为那里的老板已经找到人了由于法律规定必须做广告才贴出来的(我在德国联系到的一个老板就是在决定要我之后再做广告的),所以不是每一个广告都有希望,但是不防一试.(3)用Google(www.google.com)搜索.用诸如你的专业的关键字,以及博士后呀什么的在网络上搜索看看.(4)直接和你认识的老板或你所在领域有名气的老板联系.很多老板有基金但并没有决定是否找博士后干活,很有可能看了你的材料决定招收你.事实上,我拿到的OFFER打部分
8、是这样找来的,当然也可能是因为通过正式渠道申请的现在还在冗长的官僚审察过程当中(这也说明了直接和老板联系是最快捷的方式,而且没有期限限制,可以随时联系,随时走人--要告诉你现在的老板哦).不要害怕和大老板联系,这至少也是向本专业牛人介绍自己工作的一个机会,即使没有找到工作,也没有白费力气.不过最好先搞清楚对方是老板还是学生(有些学
