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时间:2020-04-04
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1、如何成功就业安徽省智通人才服务有限公司孟辉2010年8月一、当前就业形势就业形势严峻原因分析1、供求矛盾突出年度毕业人数较上年度增加备注2003年212万67万2004年280万68万2005年338万58万2006年413万75万2007年495万82万2008年559万64万2009年610万51万08年尚有100万未就业2、金融危机影响3、个人素质及求职技巧一、当前就业形势如何应对:1、人生选择:2、根本对策:有勇有谋正视困难:危中有机3、掌握方法:求职技巧一、当前就业形势IQ:IntelligenceQuotientEQ:EmotionalQuotientAQ:AdversityQ
2、uotientSWOT分析二、面试求职技巧“冰山理论”冰山上面:显性冰山下面:隐性面试主考官的心理分析1、准备阶段2、开始阶段3、进行阶段4、结束阶段面试的四个阶段二、面试求职技巧(一)面试准备阶段1、准备简历:简历设计原则:以求职意向为导向;结构简单实用简历要素:基本信息、教育背景、工作(实习)经历专业知识、爱好特长、自我评价、求职意向2、了解招聘单位状况:1)了解公司的企业文化、愿景、使命、价值观首因效应2)浏览招聘职位岗位职责、技能要求以及相关招聘岗位3、着装:“7秒钟理论”、误区、男生着装、女生着装4、眼神:“正三角”方法二、面试求职技巧(二)面试开始阶段◇守时:◇握手:◇落座:◇
3、坐姿:◇眼神:二、面试求职技巧(三)面试进行阶段请你用三分钟介绍一下你自己◇常见面试方法和回答技巧:STAR行为表现面试法◇常见问题:1、请问我们为什么要聘用你?2、请问你有哪些优点和哪些缺点?3、请问你为什么来公司应聘?4、请问你是如何规划你的职业生涯?5、请问你为什么从上一家单位离职?6、技巧性问题的回答面试中忌谈工资二、面试求职技巧(四)面试结束阶段1、如何结束“近因效应”2、结束后做什么?感谢信:抬头、内容、结束语。控制在200-300字电话咨询:时间跨度二、面试求职技巧
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