岩土工程勘察工作强化管理措施探究

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1、岩土工程勘察工作强化管理措施探究　　摘要：本文就目前岩土工程勘察工作出现的一些问题进行了分析，并结合本人工作经历提出了改善现状的一些措施。关键字：影响、措施、市场、培训中图分类号：U469.6+92文献标识码：A文章编号：岩土工程勘察技术具有实践性强，不可预估风险多等专业特点。目前岩土工程勘察单位的工作范围很大，可以说涉及到各个行业，并得到了较大的发展，从事工作有岩土工程勘察、设计、质量检测监测、工程测量以及水文地质等。由于城市化进程的快速推进以及经济快速发展，越来越多的工程开始上马，建筑基坑挖得越来越深，体积也越来越大，工程所处于的环境也是越来越复杂。工程质量的保证与岩土工程勘察

2、的成果是分不开的，但是在勘察过程中，也会出现种种问题，这些问题应该加以重视并及时解决，强化管理意识和措施，否则会给我们的工程建设带来不可估量的影响。一、目前岩土工程勘察工作主要面临的问题61、过程管理不严。由于片面追求经济利益，各级负责人职责分工不明，实际施工中身兼多职，有的勘察单位的岩土勘察纲要不完善，甚至后补，有的没有经过逐级审核就来使用，不能正确指导勘察施工，造成勘察报告质量不高，这样会造成投资不必要的浪费，甚至影响工程的安全。在勘察工作中有的人员在做室内土工试验、野外施工记录以及原位测试试验时，在记录单上面没有任何责任人的签名，也没注明日期、天气等情况，这样的岩土勘察资料没

3、有具体的责任人，出现问题时没有可追溯性，另外，在以后的工作中会造成资料信息缺失，会影响工程的顺利推进。2、岩土工程勘察技术人员的技术实力不能满足工程勘察的需要。勘察工作是一个实践性非常强的职业，目前勘察市场人员素质良莠不齐，缺乏现场工作历练，匆忙承接项目，现场把不住关，勘察报告生搬硬套，没有针对性，不能解决实际问题，尤其是在年轻技术干部中问题突出。一些试验操作人员对工作热忱度不高、马虎，疏忽了对仪器的校正工作，有些操作人员没有严格按照规定进行检查并实施，使试验结果不能够真实反映岩土的工程情况，有些野外勘察工作的原始数据没有反应真实情况，这就造成岩土的物理力学性能指标出现偏差或者失真

4、。63、受市场不规范行为影响较大。一方面，市场行为致使质量让位于工期，勘察单位为了赢得业主的工程，一味迁就于建设单位，加快了建设速度，降低了勘察质量。有时在没有勘察任务委托书（设计要求）情况下，仓促进行勘察施工，造成实际情况与勘察条件不符，导致的方案不合理；这样会严重导致勘察报告深度不符合要求。另一方面，市场价格偏低，目前市场存在一个不正常现象，施工成本逐年上升，市场价格却在逐年下降，有一部分单位为了生存，不得不降低质量标准。有些单位因市场压价，为控制成本、赶时间，勘察人员“闭门造车”，企图蒙混过关，给工程建设造成资金浪费或埋下工程隐患。4、新技术新工艺应用不足。一些企业更多关注经

5、济效益，技术人员忙于生产，对新技术，新规范、新设备关注不足，不能有效的利用新技术、新工艺为生产服务，以至于勘察报告流于程式化、作业化，不利于勘察技术的提高。二、强化岩土工程勘察工作的管理措施为了更好的做好岩土工程勘察工作，为工程建设提供准确、可靠的基础数据，岩土工程勘察单位应该强化管理措施，加强员工的技术能力的培训工作，提高岩土勘察技术水平。61、严格过程管理。首先保证每个环节的真实性，任务委托书、勘察大纲是勘察工作的纲领性文件，必不可少；资格满足，职责分工明确，签署齐全。充分考虑拟建物的特征，制定满足规范，符合实际，便于操作的勘察大纲，如在主体建筑角上、荷载和建筑体形变异较大处应

6、有勘察点进行控制，另外对于不同地貌交界处也应加密勘察孔等；其次，严格按照程序施工，在岩土工程勘察过程中，勘察人员要严格按照勘察纲要所规定的条款进行勘察，在遇复杂地基情况时，按规范要求及时调整勘察方案，该加密加深的勘察点及时加密加深，钻孔间距主要取决于场地的复杂程度，保证钻探所揭露地层能准确反映水平和垂直方向岩土及地下水情况等，同时，建议岩土勘察单位要制定现场技术人员具体的行为标准，建立并健全奖惩赏罚机制，对那些不按规章办事的人员要给予一定的的惩罚，保证过程中易于操作，结果真实。2、加强培训，提高人员素质，建立奖惩制度。岩土工程勘察质量的好坏与人员的技术水平以及职业素养有很大的关系，

7、为此要对岩土工程勘察人员进行专业培训，提高他们的业务水平和职业素养，在公司内部签订相关经济合同，明确员工与公司经济关系，进一步保证各部门之间分工明确，相互监督，相互制约。培训的考核结果是判断培训工作效果好坏的试金石。通过建立健全各种考核机制，各级领导应该以身作则，充分调动各工程人员的积极性以及创造性，避免“大锅饭”现象的发生。从岩土工程前期合同谈判到施工启动、岩土工程勘察施工以及竣工阶段都要进行考核，那些考核成绩优异的人员应该受到奖励，那些考核结果不能满足工程要求的人