冶金工程专业就业前景观察分析.doc

冶金工程专业就业前景观察分析.doc

ID:52281261

大小:58.50 KB

页数:2页

时间:2020-03-26

冶金工程专业就业前景观察分析.doc_第1页
冶金工程专业就业前景观察分析.doc_第2页
资源描述:

《冶金工程专业就业前景观察分析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、冶金工程专业就业前景观察分析时间:2010-7-24來源:点击最:12415编辑:冶金工程专业就业前景观察分析冶金工程专业是一门专业性很强的学科,同时也是一个冷门学科,但冷门学科的就业形势却不一定是冷门。下面请跟所江西徳林人才网小编一起来了解一下冶金工稈专业的就业前景。冶金工程专业就业前景:目前,全国仅有20多所高校开设有此专业,每年培养的专业人才非常有限,而市场需求量乂特别人。有关统计数据显示,市场对冶金工稈专业人才的需求是实际该专业毕业生人数的10倍。如此大的市场需求也为该专业的学子提供了广阔的就业前景。由于冶金T程专业培养的学生基础宽厚、理论

2、扎实、技能全面,同时,又具备冶金和金属材料加匸等方面的知识和技能。加之,冶金行业属于国民经济的基础和支柱产业乙一,因而,毕业生择业面宽,适应能力强。毕业生可以到冶金、化工、材料、环境保护及其相关行业的生产、科硏和管理部门从事生产技术管理、丁•稈设计、技术开发、新型结构材料和功能材料的研制和开发等工作,也可以到高等院校和高等职业学校从事专业教学工作。“感觉现在钢铁、冶金类专业的大学生太吃香了。”在东北大学2005举办的一次毕业生双选会上,一位钢铁冶金类专业毕业生述说了该专业毕业生的就业好机遇。的确,祖国蓬勃的建设事业需要冶金工稈方面人量的专业人才,众

3、多的钢铁冶金,有色金属冶金金业等都是学了们一展身手的好地方。随肴现代科技的迅猛发展,该专业对从业人员的综合素质也提出了较高的要求,如计算机技术在冶金工程领域的广泛应用,也就使得学生在大学里就要逐步接触并掌握到卞富而实用的计算机知识。另外,该领域在国内的发展与国外先进技术的交流也口益频繁,对学生外语的使用也提出了相当高的要求。冶金工程专业就业方向冶金丁程专业就业方向有哪些?市场调研发现目前,全国仅有20多所高校开设有此专业,每年培养的专业人才非常有限,而市场需求量又特别大。冶金专业就业前景如何?冶金行业报告数据显示,市场对冶金工稈专业人才的需求是实际

4、该专业毕业生人数的10倍。如此大的市场需求也为该专业的学了提供了广阔的就业前景。以上就冶金专业就业前呆的错略介绍接下来就给大家详细介绍一下冶金专业就业前景及方向。冶金专业就业前景由于冶金工稈专业培养的学生基础宽厚、理论扎实、技能全面,同时,乂具备冶金和金属材料加工等方血的知识和技能。加Z,冶金行业属于国民经济的基础和支柱产业z—,因而,毕业生择业面宽,适应能力强。毕业生可以到冶金、化工、材料、环境保护及其相关行业的生产、科研和管理部门从事生产技术管理、工程设计、技术开发、新熨结构材料和功能材料的研制和开发等工作,也可以到高等院校和高等职业学校从事专

5、业教学工作。“感觉现在钢铁、冶金类专业的冶金专业就业前景大学生太吃香了。”在东北大学2005举办的一次毕业生双选会上,八位钢铁冶金类专业毕业生述说了该专业毕业心的就业好机遇。的确,祖国蓬勃的建设事业需要冶金T程方面大最的专业人才,众多的钢铁冶金,冇色金属冶金企业等都是学了们一展身手的好地方。随着现代科技的迅猛发展,该专业对从业人员的综合索质也提出了较高的要求,如计算机技术在冶金工程领域的广泛应用,也就使得学生在大学里就要逐步接触并掌握到丰富而实川的计算机知识。另外,该领域在国内的发展与国外先进技术的交流也LI益频繁,对学生外语的使用也提出了相当高的

6、要求。冶金专业毕业生的就业岗位冶金工稈的择业面比较窄,局限在与冶金相关的钢铁企业、科研院所、产品和设备销伟等领域。企业技术人员——到钢铁类的公司工作,起薪一般在600〜2000元/月。科研人员——到钢铁、有色金属的技术、工艺或设备的研究机构工作,起薪一般在800〜1500元/月o销伟人员——到冶金设备或产品的销传部门丁•作,起薪一般在1000-3000元/月。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。