[精品]探讨人力资源与经济管理之间的关系.doc

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1、探讨人力资源与经济管理之间的关系探讨人力资源与经济管理之间的关系【文章摘耍】经济的发展，取决于人的作用发挥，人力资源的充分利用。人力资源开发对于各地的政治、经济、文化、社会等各个方面的协调发展具有重耍的作用，是区域经济能否持续发展的关键。因此，只有大力开发人力资源才可占领经济市场的制高点，并得到长期发展。在企业人力资源评估过程屮，要遵循真实性、公正性、科学性、有效性、独立性的原则，同时还耍把握好阶段性、专题性、整体性、区域性等，以增加评估的计划性、针对性、有效性，切实发挥评估在区域人力资源管理屮的作用。【关键词】人力资源；经济管理人力资源是指在一定范围内的人口总体

2、所具有的劳动能力的总和；或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。随着知识经济时代的到来,目前世界范围内的人才竞争愈加激烈，谁拥有丰富的人才资源，谁就能在未来更加激烈的综合国力竞争中立于不败之地。然而，如何培养人才，开发人力资源，最大限度地发挥其潜能，是当前在人力资源开发中需耍认真探索的一个极其重耍的问题。因此，人既是经济发展的动力，又是经济的制约因素。现代经济发展的实践表明，人力资源不仅是地区经济发展的前提，更是地区经济增长的重要源泉之一。如何正确对待人力资源与经济发展的关系，是一个重耍难题。1我国人力资源的现状1・1人力资源

3、利用不合理。国家有关部门对全国21个省市进行调查表明，国有大屮型企业技术人员的技术水平得不到充分发挥，许多专业技术人员处于闲置状态，有效利用与开发更谈不上。因此，如何保护并与开发有效利用单位内部的人才资源，是中国人力资源可持续发展的重耍问题。1.2人力资源结构不平衡。结构性短缺明显是我国人才资源的构成的首要问题。对于一些新兴产业，例如贸易、金融、法律、审计等产业人才紧缺，并且一些基础研究领域却后继乏人。而人才年龄老化是人才资源结构不合理的另一个突出表现。另外，人才资源的地区分布不平衡，中西部地区经常出现人才资源短缺的现象。1.3人力资源质量水平较低。虽然建国后我国

4、人力资源的素质有了较大提高，但整体的文化技术水平仍然很低。2人力资源与经济管理之间的关系经济发展归根到底是人的活动，是人及生存环境的发展，人是社会生产力诸多因素中具有决定性意义的因素。人为社会生产、流通、服务和管理等经济活动提供劳动，进行科学技术的发明和各种创新活动，维系和推动着经济活动的运行和发展，没有人的劳动，便不会有经济活动和经济发展，而人乂是经济发展中需要就业的劳动者，人乂是消费者，即生态、环境和资源的消费者，人II的增长与经济的发展之间有一个需要协调的关系。因此，人既是经济发展的动力，乂是经济的制约因素。“人力资本”说认为，人力资本作为内含于人体本身的那

5、种生产或工作的能力，并不是先天赋予的，不是均一的。在这里具有重要意义的是它的质量方面，不是其数量的多或少。3人力资源在经济发展中的作用人力资源作为一种生产要素，在经济发展屮起着十分重要的作用。而历史上世界经济增长屮心的转移，都是与人力资源的开发利用有着密切相关。各国人力资源利用水平与状况决定着该国经济发展水平、经济增长速度。人力资源积累有两个方而，一是数量的积累，二是质量的积累。发达国家在国际竞争中始终占有优势地位是因为他们成功地实行了这两方面的积累。而人力资源作为特殊的经济资源，在经济发展中有着特殊的开发利用价值。3.1人的物质和精神两方面的需求随着人力资源素质

6、层次的变化而变化。在基本物质需求得到满足的情况下，人力资源素质层次越高，劳动者对精神的需求就越大。完善的竞争激励机制、先进的企业文化、健全的人力资源管理体制、良好的T作环境等，能激发高素质劳动者的潜在智力和潜在创造力，从而产生极大的经济效益。3.2人力资源是可再生的经济效源，可以釆用各种教育手段进行培养和创造，从而形成具有高索质的人力资源，成为经济资源中最有开发利用价值的资源。第三，人力资源不仅仅是经济资源的开发者、产品的生产者，而且人的思想、观点、愿望和对客观事物的认识等意识形态将影响经济资源的开发利用效率，继而影响企业的经济效益和产品质量。因此，人力资源在经济

7、发展中的作用不可低估。3.3经济发展对人力资源的要求。随着产业的不同，对于人力资源的要求也不尽相同，要求也越来越高。旧式农业经济对于人力资源的要求相对较低，而随着知识经济的到来，现代农业经济要求劳动者具有一定的科学文化知识；随着商业和服务业的兴起，劳动者的经营管理技能和心理素质成为企业看重的首要因素；从事信息产业的劳动者不仅需要有较高的智商，而且还其有渊博的知识；而现代高新技术产业则要求劳动者具有较强的创新思维和创造力。随着新产业的出现，对人力资源的质量要求将越来越高,人力资源质量的积累将成为产业中人力资源积累的主要特征。对人力资源要求的不断提高，使高素质人才的缺

8、乏将成为必