《也谈本职工作》PPT课件.ppt

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1、也谈本职工作今天,我给大家讲的是一个老生常谈的话题——本职工作。为什么我还要捡起这个话题重谈呢?因为从古到今,从国内到国外无论是成功的企业,还是功成名就的个人,无补时做好本职工作才得到发展的。从国内到国外那些失败的企业或者个人,无不是因投机取巧、哗众取宠、做不好本职工作所致。所以,这个话题说起来容易,做好非常困难。本职工作天天有,而且每一天都不一定相同。那么用什么样的方法来熟悉它、掌握它呢?怎样才算做好了呢?我认为做好这些工作应从以下几个方面努力。一、敬业乐业敬业乐业很重要,就是说,我们无论是从事什么样的工作和事业,只要认可了就要忠诚它、尊重它、热爱它和喜欢它。孔子说的“敬其事”

2、、“先难而后获”处事原则,与敬业乐业是大同小异的。对待工作和事业首先要尊重它,才能热爱它。热爱才驱使自己动脑筋,想方设法把它做好。如果你有了上述对事的习惯,那么你就会很容易地提高自己的工作能力和业务水平,就会取得好的成绩,就会找到迈向成功的道路了。日本三洋公司的创始人井植薰的事业之所以不断取得成功,是因为他有干一行爱一行,认真地忠诚自己从事的工作和事业的精神。例如,他创办了自行车电灯厂、半导体收音机厂获得成功后(这时他已经很富有了),再开发三洋洗衣机时,对如何把搅拌式改进为喷流式这一课题有几大的兴趣。在吃饭、旅游度假时脑中始终考虑这个问题,到了“着迷”的地步。他说:“人到了这个世

3、界,要不多吃点苦,那么生活也太平淡无奇了。我就是变苦为乐,其乐无穷”。可见他对事业的忠诚之心。我们公司能又今天的成绩,也与公司的大多数领导、工人有干这行爱这行的敬业精神和面对现实不断专研、不断改革、不断奋发图强、不断开拓的进取意识是分不开的。这些我们都总结过了,也是大家有目共睹的,在这里不必多讲了。反之,如果有“做一天和尚撞一天钟”、“得过且过”、“想入非非”的思想念头,那就很容易助长自己脱离现实、侥幸获利心理,会产生惰性,那就会白白地浪费时光,到头来一事无成。二、勤奋好学,多动脑筋要不断提高专业知识水平,弄通弄懂本职工作的来龙去脉。只有这样才能熟悉它、掌握它,也只有这样才能找到

4、解决问题的最佳途径。著名港商李嘉诚在刚办塑料花厂时,也是困难重重,他为了打开市场,不辞辛苦地到塑料花生吃的先进国家的厂家去学习,回来后把自己的产品和他人产品进行对照(从工艺到成品),查找原因,并向懂行人士悉心请教。这样,经过了长时间的不懈努力,终于打开了香港市场,且远销欧美。所以说,要想做好自己的工作,必须不断地提高自己的专业知识,这是最基本的前提。三、考虑问题要专一,分析问题要全面我们在做工作时,解决工作中遇到的问题时一定要投入,要专一,切不可三心二意,马虎了事。往往坏的结果就出在麻痹大意上。本来是一件小事,只要你及时处理,同时又想着其他问题,这一疏忽可能会酿成大错。比如,你发

5、现了离心机的一颗螺丝松动了,能及时把它拧紧,就解决问题了。若思想上不重视,同时又想着其他问题,就会坏事了。到你再想到这个螺丝松动的时候,已经造成了离心机跳动,产生严重的质量后果了。作为管理人员每天想的事总是很多很多,这是很正常的,但在处理问题时,我们要一个一个地解决。在解决这个问题时,就不要想另外的问题。当然,在诸多问题中兽药解决的问题就是通过全面分析找出重点,抓住主要矛盾。主要矛盾解决了,次要矛盾就会迎刃而解。这是个方法问题。四、兼听则明,偏信则暗我们管理人员对下属的意见、不同部门的意见要能听得进,要有耐心听,不要感情用事。对于各方面的意见或建议不要先下结论,而是要多分析、归纳

6、,去伪存真,尊重事实,吸取有益的东西,为我所有。一旦做出了判断,就要迅速采取切实可行的措施,大胆去实践,在实践过程中不断跟踪检验,发现偏差迅速纠正(错了没关系,关键是能即时更正),这样,我们的工作就会越来越完善。五、该授权时就授权主要责任人要懂得把责任分解到下面的有关人员,不要“事必躬亲”。例如,责任内的重大问题必须亲力亲为;一般的事情就应由下面的当事人来处理。不要当“保姆”,要培养下属当事人的责任意识和处理问题的能力,加强他们的责任感。三国时代的诸葛亮由于任用了言过其实(先主刘备临终提醒过)的参军马谡而失守街亭,导致夺取中原的机会丧失了。从此,诸葛亮也变得更加谨小慎微,大小事都

7、事必躬亲,如每天的粮草收发如何;今晚上那个将士值班放哨等等,都亲自过问安排。这样操劳过度,积劳成疾,英年早逝,不能实现自己的远大抱负,给历史留下了“出征为节省先死,长使英雄泪满襟”的恨事。所以说忠诚责任是原则,灵活处理事务和必要的对下授权,分解责任是更好履行自己责任的一种重要手段。总而言之,要做好本职工作就必须一是要不断总结和反思自己的所作所为;二是要认真听取和吸收别人的正确意见;三是要不断学习专业知识,提高管理水平;四是要在成绩面前戒骄戒躁;五是要在困难面前不低头,要有信心和决

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